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Personal municipal de Alta Verapaz fortalecerá sus capacidades en gestión de servicios públicos

Este lunes se inauguró un diplomado sobre gobernanza local e innovación pública, dirigido a autoridades y empleados de seis municipios.

AGN por AGN
19 de enero de 2022
en Alta Verapaz, Departamentales, Desarrollo Social
Personal municipal de Alta Verapaz fortalecerá sus capacidades en gestión de servicios públicos

Durante la inauguración se hizo ver la importancia de la innovación en la gestión pública. /Foto: Luis López

Alta Verapaz, 19 ene (AGN).- La cabecera departamental de Alta Verapaz sirvió como sede para el lanzamiento del diplomado de Gobernanza local e innovación pública para la gestión de los servicios públicos y planificación del desarrollo integral, dirigido a personal que labora en las municipalidades de Cobán, San Pedro Carchá, San Juan Chamelco y Santa Cruz Verapaz.

La formación se llevará a cabo con la cooperación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Comisión Presidencial de Asuntos Municipales (Copresam). Además, incluirá a empleados municipales de San Rafael Las Flores, Santa Rosa, y la cabecera departamental de Totonicapán.

Autoridades de la Copresam y representantes de los gobiernos locales, así como empleados municipales, participaron en la inauguración del diplomado. /Fotos: Luis López

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Según se informó, el curso es una respuesta a las principales brechas, necesidades y prioridades identificadas en la gestión municipal, por parte de autoridades ediles y su personal técnico, administrativo y financiero.

El diagnóstico tomó como base los cinco ejes que evalúa el ranking de la gestión municipal, como instrumento de la Política de Fortalecimiento de las Municipalidades:

  • gestión de los servicios públicos
  • gestión estratégica municipal
  • fortalecimiento de la gobernabilidad democrática
  • gestión financiera
  • gestión administrativa

Según los resultados del ranking, los ejes que han salido con una evaluación más baja han sido el de la gestión de servicios públicos, el financiero y el estratégico. De ahí, la importancia de desarrollar el presente diplomado orientado a mejorar la gestión municipal en busca del desarrollo humano integral, indicaron los organizadores.

Resultados esperados

Con el diplomado se espera contribuir al fortalecimiento de la gobernanza local e innovación para la gestión de los servicios públicos y la planificación del desarrollo humano integral, incluyendo la gestión del recurso hídrico. Para ello se plantea el desarrollo de seis módulos de formación:

  • Conociendo el rol, las competencias y la situación de las municipalidades
  • Innovación Pública, gobierno digital y gobierno abierto municipal
  • Gobernanza
  • Planificación estratégica
  • Gestión financiera
  • El agua y saneamiento, un derecho humano y fundamental para el desarrollo integral

La instrucción está dirigida a integrantes del concejo y directores y coordinadores de las diferentes dependencias municipales de las seis jurisdicciones seleccionadas. Ellos iniciaron su formación este lunes y la finalizarán el 20 de abril.

Por Luis López

 

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kg/ir

Etiquetas: CopresamGobernación Departamental de Alta Verapaz
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