Retalhuleu, 28 abril (AGN). – La articulación entre instituciones públicas y sector empresarial permitió el desarrollo de una jornada de intermediación laboral en Retalhuleu, donde más de 385 plazas fueron puestas a disposición de la población durante la Feria Nacional de Empleo.
La actividad, coordinada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), reunió a 24 empresas de manera presencial y cuatro en modalidad virtual, las cuales habilitaron espacios para la recepción de expedientes, entrevistas iniciales y orientación directa sobre los perfiles requeridos.
En la actividad se observó afluencia de personas de distintas edades, quienes acudieron con documentación para aplicar a puestos en áreas como ventas, producción, transporte, mantenimiento, atención al cliente, servicios técnicos y sector financiero.
La concentración de empresas en un solo punto permitió a los asistentes postularse a varias opciones en un mismo día, así como resolver dudas sobre requisitos y condiciones laborales.
Oportunidades laborales
La directora del Mintrab, Melanie Gil indicó: Es un gusto realizar esta actividad que ofrece oportunidades laborales para Retalhuleu; contamos con 24 empresas participantes y cuatro empresas virtuales, que ponen a disposición 385 plazas vacantes. Contamos también con un área de apoyo para trámites e impresión de documentos para facilitar la entrega de papelería en cada stand. El enfoque de la feria es juvenil, pero se está recibiendo papelería de la población de todas las edades, porque empleo si hay en nuestra región.
En cuanto a la diversidad de perfiles requeridos, agregó:
Tenemos variedad de empleos, asesores de venta, pilotos, técnicos, en el área de créditos; son muchas las ofertas laborales disponibles y esto permite que más personas puedan acceder a una oportunidad de trabajo.
Empresas de distintos rubros incluyendo comercio, agroindustria, servicios financieros, telecomunicaciones y manufactura, formaron parte del proceso, evidenciando una demanda activa de personal en el departamento.
Acciones coordinadas
La participación empresarial incluyó firmas como Pepsi, Banrural, TELUS Digital y CIXSA, entre otras, que desarrollaron procesos de preselección directamente con los aspirantes.
Desde el sector empresarial, Héctor Enríquez expresó: Somos una empresa de créditos y microcréditos, estamos en búsqueda de talento humano para fortalecer nuestras operaciones. Este tipo de espacios facilita el acercamiento con personas interesadas en integrarse a nuestro equipo de trabajo, agradecemos al gobierno central por apoyarnos para en este proceso de reclutamiento, nos facilita a nosotros encontrar a los aspirantes y a ellos también, esto es un apoyo mutuo.
Entre los asistentes, la joven Sofía de León señaló: Vengo desde el municipio de El Asintal en busca de una oportunidad laboral; soy recién graduada pero con el deseo de iniciar mi vida laboral, y es importante que las empresas estén abriendo espacios para nuevos talentos. Espero poder avanzar en algún proceso de selección.
El gobernador departamental, Fernando Mazariegos, manifestó: Estas acciones permiten acercar las oportunidades laborales a la población y facilitan que las empresas encuentren el recurso humano que necesitan. La participación del sector privado refleja la demanda existente de personal en el departamento y contribuye a la dinámica económica local.
Fortalecen procesos
Durante el desarrollo de la feria, el personal técnico brindó acompañamiento en la revisión de documentos, orientación sobre la elaboración de currículum vitae y recomendaciones para entrevistas, lo que permitió a los participantes fortalecer sus procesos de aplicación.
También se promovió la participación de personas jóvenes, sin limitar el acceso a otros grupos etarios, lo que amplió el alcance de la convocatoria.
La dinámica implementada permitió que, en un solo espacio, coincidieran oferta y demanda laboral, reduciendo tiempos en los procesos de reclutamiento y facilitando el contacto directo entre empleadores y postulantes.
Este tipo de jornadas forma parte de los mecanismos de intermediación laboral que se desarrollan en el departamento para ampliar las opciones de acceso a empleo formal en Retalhuleu.
Por: Gobernación departamental de Retalhuleu
Lea también:
Instituciones afinan respuesta ante crisis simultáneas con la Operación Nodriza en Retalhuleu
Jm/