Ciudad de Guatemala, 29 abr (AGN).- El proceso de elección del nuevo fiscal general y jefe del Ministerio Público (MP) continúa avanzando. Este miércoles se desarrolló el segundo día de entrevistas encabezadas por el presidente Bernardo Arévalo, quien estuvo acompañado por el secretario general de la Presidencia, Juan Gerardo Guerrero, y el ministro de Gobernación, Marco Antonio Villeda, para conocer a los aspirantes finales y determinar quién asumirá la dirección del ente investigador.
La jornada forma parte del proceso de evaluación que realiza el Organismo Ejecutivo con los seis aspirantes incluidos en la nómina oficial entregada por la Comisión de Postulación.
Aspirantes entrevistados este miércoles
Durante esta segunda ronda comparecieron ante el Ejecutivo los postulantes:
- Carlos Alberto García Alvarado
- César Augusto Ávila Aparicio
Ambos presentaron sus planteamientos, propuestas y visión sobre el rumbo que debería tomar el Ministerio Público en los próximos años.
Al salir de la entrevista, Carlos García mencionó:
Fue una entrevista muy especial con el señor Presidente, una persona que tiene una visión de país y especialmente entiende las condiciones del Ministerio Público.
Estas entrevistas buscan profundizar en los perfiles de cada candidato y conocer de primera mano sus planes de trabajo, prioridades institucionales y propuestas para fortalecer la investigación penal y la persecución del delito en el país.
Con las entrevistas realizadas hasta este miércoles, el Ejecutivo ya ha evaluado a cuatro de los seis aspirantes que integran el listado remitido por la Comisión de Postulación.
Los candidatos pendientes de comparecer son:
- Julio César Rivera Clavería
- Néctor Guilebaldo de León Ramírez
Ambos serán entrevistados mañana, con lo que concluirá esta etapa clave del proceso de selección.
Terminamos el segundo día de entrevistas con los aspirantes a Fiscal General y Jefe del Ministerio Público:
– Carlos Alberto García Alvarado
– César Augusto Ávila Aparicio pic.twitter.com/QKXpTxkpMb— Bernardo Arévalo (@BArevalodeLeon) April 30, 2026
Evaluación basada en méritos y propuestas
Según han explicado el presidente Arévalo y el secretario Guerrero, la evaluación se desarrolla tomando como referencia la puntuación obtenida por cada aspirante ante la Comisión de Postulación, así como los criterios técnicos relacionados con capacidad, trayectoria y propuestas institucionales.
No obstante, las entrevistas tienen como principal objetivo conocer la visión estratégica de cada candidato respecto al futuro del Ministerio Público.
El Ejecutivo ha señalado que esta fase permite analizar aspectos sustanciales como la independencia institucional, el fortalecimiento de las investigaciones criminales, la transparencia y los mecanismos para mejorar la confianza ciudadana en el sistema de justicia.
El mandatario deberá oficializar su decisión antes del próximo 17 de mayo, fecha establecida para que el nuevo fiscal general tome posesión del cargo.
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