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IGM busca empleadores interesados en contratar a migrantes retornados

A través del Plan Retorno al Hogar, promovido por el gobierno de Bernardo Arévalo, se busca ofrecer oportunidades laborales a quienes han regresado al país.

Lincy Rodríguez por Lincy Rodríguez
6 de marzo de 2025
en GOBIERNO, INTERNACIONALES, NACIONALES, PORTADA
El Plan Retorno al Hogar no solo busca generar empleo, sino que también contempla un enfoque integral para garantizar la estabilidad de los migrantes retornados. / Foto: IGM.

El Plan Retorno al Hogar no solo busca generar empleo, sino que también contempla un enfoque integral para garantizar la estabilidad de los migrantes retornados. / Foto: IGM.

Ciudad de Guatemala, 6 mar. (AGN).- El Instituto Guatemalteco de Migración (IGM) está impulsando una iniciativa para facilitar la reinserción laboral de los migrantes retornados de Estados Unidos. A través del Plan Retorno al Hogar, promovido por el gobierno de Bernardo Arévalo, se busca ofrecer oportunidades laborales a quienes han regresado al país con talento, experiencia y el anhelo de construir un futuro en su tierra.

Para lograrlo, el IGM ha lanzado una convocatoria dirigida a empresas e instituciones interesadas en brindar empleo a los migrantes retornados. Mediante un formulario accesible a través de un código QR, las organizaciones pueden manifestar su interés y proporcionar información clave sobre las oportunidades laborales disponibles.

#PlanRetornoAlHogar | Si estás interesado en ofrecer una oportunidad laboral a las personas guatemaltecas migrantes retornadas, accede al QR y llena el formulario.👐 https://t.co/Ctpr4eOFJk pic.twitter.com/B4Ol2CckyA

— Migración Guatemala (@MigracionGuate) March 5, 2025

Un puente entre empresas y talento guatemalteco

Miles de guatemaltecos regresan al país con diversas habilidades adquiridas en el extranjero. Sin embargo, encontrar empleo puede ser un desafío para muchos. Con el objetivo de conectar el talento con oportunidades reales, la Unidad de Protección y Reintegración de Migrantes Retornados del IGM se encargará de analizar las manifestaciones de interés de los empleadores y establecer contacto directo con ellos para afinar detalles.

El formulario solicita información detallada sobre las empresas participantes, incluyendo el nombre de la organización, su naturaleza (nacional o internacional), el sector al que pertenecen (público, privado, ONG, academia u otros) y su tipo de constitución (individual o sociedad anónima). Con estos datos, el IGM podrá mapear las oportunidades existentes y facilitar una conexión efectiva entre empleadores y migrantes retornados.

Un esfuerzo integral para la reintegración

El Plan Retorno al Hogar no solo busca generar empleo, sino que también contempla un enfoque integral para garantizar la estabilidad de los migrantes retornados. A través de tres fases, el programa abarca el proceso de recepción con dignidad, la asistencia en necesidades inmediatas y, finalmente, la creación de oportunidades concretas en empleo, vivienda, educación y salud.

Por lo tanto, con esta estrategia, el Gobierno de Guatemala reafirma su compromiso de apoyar a sus ciudadanos retornados y fortalecer su reinserción en la sociedad. La participación del sector empresarial es clave para convertir esta iniciativa en una realidad y ofrecer a los migrantes un nuevo comienzo en su propio país.

Lea también:

En tres fases, así funciona el Plan Retorno al Hogar

lr/dc/dm

Etiquetas: empleoIGMmigrantes retornados
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