Huehuetenango, 02 dic. (AGN).- Con la intención de abordar y resolver los conflictos que afectan al departamento, se llevó a cabo un importante encuentro en Huehuetenango, donde representantes de diversas organizaciones y líderes de la sociedad civil se reunieron para contribuir a la creación de la Estrategia Departamental de Atención y Resolución de Conflictos. Este evento se centró en la necesidad de incorporar la pertinencia cultural desde la perspectiva de los pueblos originarios del departamento.
El objetivo principal de esta reunión fue recopilar insumos valiosos que permitan desarrollar una estrategia efectiva y adaptada a las realidades culturales de la región. Los participantes, provenientes de diferentes sectores, compartieron sus experiencias y conocimientos, destacando la importancia de entender y respetar las tradiciones y costumbres locales en la resolución de conflictos.
Detalles de la iniciativa
La iniciativa busca no solo atender la conflictividad existente, sino también promover un diálogo constructivo que fomente la paz y la cohesión social en Huehuetenango. Los líderes comunitarios enfatizaron la necesidad de un enfoque inclusivo que reconozca la diversidad cultural y las particularidades de cada comunidad.
Este esfuerzo es un paso significativo hacia la construcción de un marco de resolución de conflictos que no solo sea efectivo, sino que también respete y valore la identidad cultural de los pueblos originarios. La colaboración entre organizaciones y la sociedad civil es fundamental para garantizar que las soluciones propuestas sean sostenibles y aceptadas por la comunidad.
La Estrategia Departamental de Atención a la Conflictividad con Pertinencia Cultural se perfila como una herramienta clave para enfrentar los desafíos que enfrenta Huehuetenango, promoviendo un futuro más armonioso y respetuoso de la diversidad cultural que caracteriza a esta región.
Por José Julián/Gobernación de Huehuetenango
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