Ciudad de Guatemala, 18 ago (AGN).- Como parte de las acciones para promover la igualdad y el respeto a las diferencias en la gestión pública, la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia (SCEP) realizó la presentación oficial de su Política para la institucionalización de los enfoques de género, pueblos indígenas y juventudes.
En ese sentido, este instrumento representa un avance en la modernización de la cultura institucional al reconocer a las mujeres, la población indígena y a los jóvenes como poblaciones prioritarias y propone la incorporación efectiva de sus enfoques en la planificación, ejecución y seguimiento de la gestión de la entidad.
La presentación contó con la participación del titular de la SCEP, Víctor Hugo Godoy; de la jefa de la Unidad de Género de la SCEP, Lorena Robles, y estuvo a cargo de la subsecretaria de Coordinación Ejecutiva, Ana Méndez. Así como con la presencia del personal de la institución y representantes de organismos internacionales y del Organismo Ejecutivo.
La #SCEP🇬🇹 define política institucional de inclusión
Se presentó oficialmente la Política para la Institucionalización de los enfoques de género, pueblos indígenas y juventudes, un paso para fortalecer una gestión pública más inclusiva.
— Secretaría Ejecutiva SCEP (@SCEPgt) August 18, 2026
Inclusión y pertinencia cultural
La estructuración de esta política se realizó con la cooperación de un equipo multidisciplinario de la SCEP y con el acompañamiento técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), quienes contribuyeron al fortalecimiento de la propuesta y a su desarrollo institucional.
De acuerdo con las declaraciones de la jefa de la Unidad de Género, esta política no solamente es un compromiso institucional que se limita a la sede central de la entidad, sino que se extiende a las ubicaciones departamentales y a nivel regional.
Además, la SCEP dio a conocer que el principal objetivo de este instrumento es pasar de lo declarativo a lo operativo, mediante la implementación de herramientas de gestión, procesos que hagan efectivo el enfoque transversal, cambios organizacionales y una visión de equidad que permita fortalecer las capacidades institucionales al promover la inclusión y la no discriminación en todos los niveles de la gestión.
La #SCEP🇬🇹 presenta la Política para la Institucionalización de los enfoques de género, pueblos indígenas y juventudes, fortaleciendo una gestión pública más inclusiva y participativa.#TransfiriendoPoderalaGente pic.twitter.com/rbkuWhg4Pb
— Secretaría Ejecutiva SCEP (@SCEPgt) August 17, 2026
Galería de la inclusión
Durante el evento también fue inaugurada la Galería de la Inclusión, que incluye retratos de las personas que laboran en la institución y murales con mensajes en k’iche’, q’eqchi’, kaqchikel, mam, xinca y garífuna.
Y tiene el objetivo de exhibir obras en las que se representa la riqueza cultural de Guatemala y presentar al talento humano de la entidad como protagonistas y constructores de la inclusión.
Esta iniciativa se implementará progresivamente en un período de 10 años y con ella la SCEP reafirma su compromiso de impulsar una gestión pública que incluya y reconozca la diversidad de Guatemala para convertirse en una institución en la que la inclusión sea una práctica y no solamente un propósito.
Por Yosselin Siquiej
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