Ciudad de Guatemala, 25 jun. (AGN).- Con el propósito de facilitar la información del proceso de aplicación a vacantes y presentarla de forma amigable e intuitiva, el Ministerio de Finanzas Públicas (Minfin), por medio de la Dirección de Recursos Humanos, habilitó el Portal de Dotación de Recursos Humanos.
La viceministra de Administración Interna y Desarrollo de Sistemas, Débora Alvarado, indicó:
El Portal de Dotación de Recursos Humanos es un reflejo del esfuerzo por construir una institución más transparente, accesible y orientada a la ciudadanía.
Esto permitirá al personal interno, externo y a la ciudadanía tener claridad de cada una de las etapas del proceso de aplicación.
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El portal
En el nuevo portal (https://equipo.minfin.gob.gt) se encuentra toda la información sobre cómo aplicar a plazas del Servicio por Oposición en el renglón 011 Personal Permanente en el Minfin.
Durante el lanzamiento, la viceministra Alvarado indicó que es una herramienta tecnológica que representa un paso firme hacia la modernización, la transparencia y la eficiencia en los procesos de dotación del talento humano que realiza el Ministerio.
Mientras, la directora de Recursos Humanos, Karina Pérez, comentó que esta herramienta refleja la visión de la dirección de impulsar el desarrollo laboral, fortalecer los procesos y generar una mejora continua en la gestión del talento humano, para abonar a un servicio público eficiente y competitivo.
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Herramienta de apoyo
Debido a que durante el proceso de contratación surgen dudas entre las personas que aplican por primera vez en el Portal de Oportunidades de Empleo en el Organismo Ejecutivo (Guatempleo), se creó un sitio amigable, indicó Pilar Díaz, jefa del Departamento de Dotación.
Por ello, el Portal de Dotación de Recursos Humanos proporciona una guía del proceso, que presenta pestañas que direccionan al instructivo para crear el “CV en línea” o cómo aplicar a una plaza.
También explica el proceso para entregar la documentación y aplicar al Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (https://guatempleo.siarh.gob.gt/).
Además, hay una lista de preguntas frecuentes para aclarar dudas, videos e infografías que ofrecen una guía o comparten las experiencias de quienes han sido contratados mediante este proceso.
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Cumplimiento
Según Díaz, con la nueva herramienta se cumple con la normativa del Manual de Gestión del Empleo que establece la responsabilidad de divulgar el Portal Guatempleo en la página electrónica de las instituciones.
Dicho sitio es un portal electrónico de oportunidad de empleo, donde las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil publican los puestos vacantes del servicio por oposición pertenecientes al Plan de Clasificación de Puestos para el Organismo Ejecutivo.
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bl/ir