Ciudad de Guatemala, 18 jun. (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) llevó a cabo una feria de empleo especializada en el sector construcción con más de 400 oportunidades laborales disponibles para los guatemaltecos.
La actividad se desarrolló en las instalaciones del Intecap de la zona 7 capitalina y reunió a 17 empresas que buscan incorporar personal para distintas áreas vinculadas a la construcción y la infraestructura.
Dicho evento se llevó a cabo a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap).
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Plazas con mayor demanda
Entre las vacantes más requeridas destacan 120 plazas para albañiles, 37 para ayudantes de albañil, 22 para maestros de obra, 30 para soldadores, 17 para electricistas.
Asimismo, ofrecen 26 oportunidades para pilotos, además de otras plazas técnicas y operativas relacionadas con el sector.
Las autoridades señalaron que la construcción continúa siendo una de las actividades económicas con mayor demanda de mano de obra. Por lo que resulta fundamental fortalecer la formación técnica y la capacitación especializada para responder a las necesidades del mercado laboral.
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Vinculación entre empresas y trabajadores
El Mintrab destacó que este tipo de actividades permiten acercar a los buscadores de empleo con las empresas que requieren talento humano calificado, facilitando los procesos de contratación y promoviendo mayores oportunidades de inserción laboral.
Las autoridades reafirmaron su compromiso de continuar impulsando mecanismos de intermediación laboral que faciliten la conexión entre la oferta y la demanda de empleo.
Sumado a lo anterior, resaltaron la importancia del trabajo conjunto entre instituciones de formación técnica, sector privado y Gobierno para generar más oportunidades de empleo digno y fortalecer la competitividad del país.
Según el Mintrab, estas acciones contribuyen a que más guatemaltecos puedan acceder a oportunidades laborales formales. Al mismo tiempo permiten a las empresas encontrar personal con las habilidades y competencias que demanda el mercado.
Por Saúl Andrade
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