Ciudad de Guatemala, 21 jul. (AGN).-El presidente Bernardo Arévalo, participó este martes en la firma de la Agenda Territorial entre autoridades del Gobierno de Guatemala y la Municipalidad Indígena de Sololá, en un evento en el Palacio Nacional de la Cultura.
Durante su disertación, el mandatario guatemalteco señaló:
No es una lista de deseos o de buenas intenciones. Es una agenda de compromisos de trabajo que hemos construido con cuidado porque tenemos la intención de cumplir cada uno de ellos.
Con estas palabras, el presidente Arévalo resaltó que esta Agenda Territorial es un instrumento que convierte el diálogo sostenido entre ambas partes en una ruta de trabajo para atender las principales necesidades del territorio.
La ceremonia, comenzó con una invocación ancestral dirigida por los Ajq’ijab’ de Sololá, como muestra del reconocimiento a la cosmovisión y a las autoridades indígenas que, desde hace más de cuatro siglos, ejercen la gobernanza comunitaria en este municipio.
El mandatario encabezó la firma junto con representantes de la Municipalidad Indígena de Sololá, institución ancestral que representa a 85 comunidades del pueblo maya kaqchikel y k’iche’, reafirmando el compromiso de fortalecer el trabajo conjunto entre las instituciones del Estado y las autoridades comunitarias.
Con una invocación ancestral dirigida por los Ajq’ijab’ de Sololá, el presidente Bernardo Arévalo participó en el inicio de la firma de la agenda de trabajo compartido entre el Gobierno de la República y el departamento. pic.twitter.com/a4RsMOCMGt
— Sofia Arreaga (@SaanArreaga) July 21, 2026
Una agenda construida desde el diálogo
Durante el acto, el alcalde indígena de Sololá, Miguel Ángel Vicente, dio lectura a la agenda territorial, un instrumento formal de coordinación institucional que establece compromisos para responder a las necesidades históricas de las comunidades en materia de infraestructura, salud, educación, desarrollo económico, productividad agrícola, seguridad alimentaria y fortalecimiento territorial.
El documento también reconoce a la Municipalidad Indígena de Sololá como una institución de gobernanza propia del pueblo maya kaqchikel y k’iche’, con más de cuatro siglos de trayectoria al servicio de la población, fortaleciendo la participación comunitaria, la resolución pacífica de conflictos y la organización de las comunidades a través de sus alcaldes y alcaldesas comunitarias
Entre las prioridades definidas en la agenda destacan la elaboración de un plan productivo para fortalecer la agricultura mediante asistencia técnica, herramientas y fertilizantes; programas de emprendimiento dirigidos especialmente a mujeres; el mantenimiento de la ruta CA-1 Occidente.
Así como de las carreteras que comunican con San José Chacayá y Concepción; el fortalecimiento del Hospital Nacional de Sololá mediante equipamiento y una mejor atención a la población; el acceso a becas para jóvenes indígenas; el mejoramiento de centros educativos y acciones para proteger las zonas de recarga hídrica, recuperar los bosques y contribuir al saneamiento del lago de Atitlán.
La agenda de trabajo compartido prioriza acciones en infraestructura, salud, seguridad alimentaria, educación, desarrollo económico y fortalecimiento territorial para responder a las necesidades de Sololá. pic.twitter.com/gxAppgffIf
— Sofia Arreaga (@SaanArreaga) July 21, 2026
Una nueva forma de trabajar
La secretaria privada de Asuntos y Relaciones Políticas de la Presidencia, Mónica Mazariegos, explicó que la agenda es el resultado de una serie de reuniones de trabajo sostenidas entre el Ejecutivo y las autoridades indígenas, en las que se revisaron las propuestas presentadas por las comunidades para convertirlas en compromisos viables dentro de las competencias del Gobierno.
Asimismo, destacó que Sololá se incorpora a las 15 agendas territoriales ya firmadas por la actual administración con distintos pueblos y autoridades indígenas del país, fortaleciendo un modelo basado en el diálogo, la coordinación y el seguimiento permanente.
Es una agenda de trabajo conjunto porque el Gobierno pone manos a la obra desde los ministerios e instituciones, mientras las autoridades indígenas participan en el diálogo, el seguimiento y la fiscalización de los compromisos”.
Compromisos con seguimiento
Durante su mensaje, el presidente Arévalo resaltó que la Municipalidad Indígena de Sololá representa una institución de gobernanza que ha preservado durante siglos la organización comunitaria, la administración de justicia y la resolución de conflictos mucho antes de la conformación del Estado moderno.
El mandatario anunció que la Gobernación Departamental coordinará una mesa interinstitucional encargada de dar seguimiento al cumplimiento de la agenda y evaluar periódicamente los avances alcanzados, manteniendo el trabajo conjunto entre las instituciones del Ejecutivo y las autoridades indígenas.
Además, reconoció que aún existen desafíos históricos en la relación entre el Estado y los pueblos indígenas; sin embargo, aseguró que este mecanismo representa un paso para construir soluciones de largo plazo desde el diálogo y el reconocimiento mutuo.
Detrás tenemos 500 años de racismo que es imposible transformar en un solo período de gobierno. Pero sigo convencido de que nuestra fuerza está en esa unidad y en la memoria de los pueblos.
Trabajo conjunto para el desarrollo
Con la firma de esta agenda territorial, el Gobierno de Guatemala y la Municipalidad Indígena de Sololá consolidan un mecanismo permanente de coordinación que busca impulsar proyectos construidos desde las comunidades, fortalecer la participación de las autoridades ancestrales y atender las principales necesidades del departamento mediante el trabajo conjunto.
Con la firma de la agenda de trabajo compartido, el Gobierno de la República y las autoridades de Sololá reafirman su compromiso de trabajar de manera coordinada por el desarrollo del departamento. pic.twitter.com/lYeCyJ77qn
— Sofia Arreaga (@SaanArreaga) July 21, 2026
Con la firma de la agenda de trabajo compartido, el Gobierno de la República y las autoridades de Sololá reafirman su compromiso de trabajar de manera coordinada por el desarrollo del departamento.
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