Alta Verapaz, 12 abr (AGN).- Impulsar y fortalecer la empleabilidad en la Franja Transversal del Norte, como medio para reforzar el desarrollo, es el objetivo de un proyecto que se ejecuta en Alta Verapaz con apoyo de cooperantes internacionales.
Por medio de una estrategia de orientadores o coach se transfiere capacidades a líderes comunitarios y emprendedores para que apoyen a mujeres y jóvenes de su lugar de origen en aspectos como los siguientes:
- orientación vocacional
- socialización de carreras técnicas acordes al mercado local
- establecimiento de una ruta hacia el empleo o autoempleo
- desarrollo de habilidades blandas necesarias para el óptimo desempeño laboral
De acuerdo con los organizadores, este plan de coaching en empleabilidad ha sido exitoso en el territorio y fácilmente se puede replicar en cualquier espacio, como en el área del Polochic.
Fundación Trece Aguas, Plan Internacional y algunas comunas están involucrados en la iniciativa, con la cual se fortalecen las acciones del Gobierno central a favor del desarrollo económico y social.
En contexto
Un orientador o coach es quien brinda acompañamiento y guía, provee información y facilita la concreción de alianzas estratégicas entre diversos actores para apoyar a grupos de población escolarizados y no escolarizados en su búsqueda de un trabajo digno.
Para lograr los objetivos planteados, en Alta Verapaz se aprovechan los liderazgos locales, mediante el proyecto Empodera, a cargo de la fundación Swisscontact.
Se trata de una iniciativa integral que pretende incrementar las oportunidades de empleo para jóvenes y mujeres, principalmente indígenas. Además, se ejecuta una estrategia centrada en la sensibilización y educación en derechos sexuales y reproductivos, igualdad y equidad.
El objetivo es mejorar las condiciones de vida de esos sectores, contribuyendo al aumento de sus ingresos económicos. Por ello, también se colabora en temas como:
- formación técnica profesional
- intermediación laboral para facilitar el acceso al mercado de trabajo
- coaching o acompañamiento para la empleabilidad
- otorgamiento de capital semilla para emprendedores
Abordaje integral
El Ministerio de Trabajo, a través del Sistema Nacional de Empleo, junto con Swisscontact han establecido la activación mensual de quioscos de empleo. Se trata de ferias móviles que se realizan en diferentes municipios altaverapacenses, con la participación de empresas y/o grupos empresariales que ofrecen plazas laborales en diferentes áreas.
Este punto de encuentro entre oferta y demanda incrementa las oportunidades de obtener un trabajo formal, indicaron autoridades de la cartera.
Asimismo, hicieron ver que esta estrategia y el servicio de coaching para la empleabilidad y emprendimiento facilitan la inclusión de la juventud y población femenina en el mercado laboral. Esto se suma a la labor que se efectúa en los centros de formación locales.
Por Andony Coronado
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ac/kg