Ciudad de Guatemala, 16 ago (AGN).- Del 15 al 30 de agosto, los empleadores podrán enviar su solicitud para obtener la constancia de buenas prácticas laborales, informó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).
Esta constancia es un documento que se otorga a empresas que cumplen con sus obligaciones obrero-patronales.
El Mintrab hace una revisión de esta documentación, para lo cual se creó una plataforma donde pueden integrar los documentos respectivos y optar a insignias especiales, detalló la viceministra de Trabajo, María Isabel Salazar.
Viceministra de @MINTRABAJOGuate informa sobre apertura de convocatoria para obtener la Constancia de Buenas Prácticas Laborales.@AGN_noticias
— Lucía Contreras (@LucyC_AGN) August 16, 2021
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Requisitos para participar
Para obtener una constancia de buenas prácticas laborales, el Mintrab solicita que las empresas cumplan con los siguientes requisitos:
- Plan de Prevención de Brotes de COVID-19, aprobado por las entidades correspondientes
- contratos individuales de trabajo de todo el personal
- Reglamento Interior de Trabajo, cuando haya 10 empleados o más en el centro laboral
- constancia de autorización del Libro de Salarios y los folios correspondientes
- constancia de informe del empleador del año en curso
- copia de la última planilla reportada y pagada ante el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
Estas son las obligaciones que establece el Código de Trabajo en los artículos del 61 en adelante. Esto lo que permite al ministerio es establecer de manera efectiva que el empleador está cumpliendo con sus obligaciones y lo acredita entregando esta constancia de buenas prácticas laborales, añadió Salazar.
Vigencia e insignias especiales
El documento oficial tiene una vigencia de un año, recordó el Mintrab. Luego de este período, las empresas podrán participar en otra convocatoria para obtener el documento nuevamente.
Asimismo, como parte del programa los empleadores pueden optar a tres insignias especiales. Estas se otorgan si las empresas tienen trabajadores adultos mayores de 60 años, con discapacidades o migrantes retornados.
Esta constancia lo que busca es promover el cumplimiento laboral y acreditar las buenas prácticas laborales como un ejemplo de los empleadores y empresas que desarrollan un buen espacio laboral, lo que nos permite la protección al trabajador, recordó la viceministra.
#ConferenciaDePrensa | Viceministra del @MINTRABAJOGuate, María Salazar, explica que Constancia de Buenas Prácticas Laborales tiene tres insignias: Por inclusión laboral, contratación de discapacitados o por contratación de retornados". #EnDirecto 👉 https://t.co/1pJrL9ITIz. pic.twitter.com/JJOBEHLmTo
— AGN (@AGN_noticias) August 16, 2021
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Primera entrega de constancia
Según el Mintrab, se prevé que la constancia de las empresas que participen la segunda convocatoria se otorguen a finales de septiembre.
La primera convocatoria para obtener la constancia de buenas prácticas laborales se efectuó en abril y los documentos se entregaron a las empresas en mayo.
En esa ocasión, la cartera entregó 12 constancias, no obstante, se registró la participación de 142 empresas.
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lc/dm