Ciudad de Guatemala, 19 jul. (AGN).- La Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplan) presentó dos de las iniciativas en las cuales trabaja actualmente y que se vinculan con la Agenda Nacional de Modernización del Organismo Ejecutivo, una propuesta dirigida por la Secretaría Privada de la Presidencia (SPP).
Se trata del Sistema Nacional de Seguimiento y Evaluación (SINSE) y de las Agendas Estratégicas de Desarrollo Departamental.
Las dos iniciativas que lidera Segeplan fueron presentadas a través de dos quioscos interactivos.
La exposición sobre el SINSE tuvo como objetivo dar a conocer los avances que se efectúan para su implementación.
Así lo explicó, Erick Chuquiej, director de Seguimiento y Evaluación del Desarrollo de Segeplan:
El SINSE busca transformar y modernizar las instituciones del Estado en el sentido de que va a generar evidencia para tomar decisiones con base a información clara y oportuna.
Además, esta propuesta se vincula directamente con el pilar 1 de la Agenda Nacional de Modernización del Organismo Ejecutivo, la cual tiene como propósito fortalecer las capacidades institucionales para modernizar y hacer más eficientes los procesos administrativos y de gestión pública.
En #SEGEPLAN trabajamos en el Sistema Nacional de Seguimiento y Evaluación #SINSE y las Agendas Estratégicas de Desarrollo Departamental, dos proyectos que forman parte de la Agenda Nacional de Modernización del Organismo Ejecutivo 💻
📰 Entérate sobre cómo funcionan:… pic.twitter.com/uJiQ14BdKt
— SEGEPLAN (@Segeplan) July 16, 2026
Agendas de desarrollo
Asimismo, las Agendas Estratégicas de Desarrollo Departamental forman parte del pilar 4 “Transformación del territorio”, que busca la activación de Gobiernos Departamentales como instancia político-administrativa intermedia entre el Gobierno central y los municipios.
Las Agendas Estratégicas de Desarrollo Departamental son las hojas de ruta de los departamentos para articular las políticas de Gobierno central con las prioridades locales. La creación de las agendas está siendo liderada por Segeplan, con apoyo conjunto de los gobernadores departamentales y representantes institucionales en el territorio.
Ha sido un reto crear las agendas estratégicas porque debemos considerar las características de cada territorio y hacer la construcción metodológica. La agenda estratégica busca el cierre de brechas de desigualdad, pero también la identificación de potencialidades para la articulación del desarrollo.
Las dos iniciativas de Segeplan forman parte de la cartera de al menos 50 propuestas impulsadas por diferentes instituciones gubernamentales como el Instituto Nacional de Estadística, el Ministerio de Economía, la Oficina Nacional de Servicio Civil, el Ministerio de Trabajo y la Comisión Presidencial de Gobierno Abierto y Electrónico, entre otros.
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