Ciudad de Guatemala, 18 jul (AGN).– Eri k’ak’ Q’atb’an Taqanem Tzij rech Paqab’sab’al Kajil ri Wokajil Ajchajin Tinamit (PNC) kuq’at uwach ri taqanik ub’anob’alil rech ri k’ak’ uwach kaqjil ri eqa’lenel pa wokajil, jacha ruk’ ri keqale’nib’al ri’. Eri wujilal ri’ are la’ xb’antajik ruk’ ri Taqanem Tzij rech ri Wokajil Ajchajin Tinamit (Decreto 35-2024) ri taqom ub’anik rumal ri Wokom K’amal B’e Iximulew pa le Utaqanik Wokom K’amow Ub’e Amaq’ 113-2026, ya’om utzijolixik pa le Diario rech Centro América (DCA) ri’.
El nuevo Reglamento del Régimen Salarial de la Policía Nacional Civil (PNC) establece las normas, metodologías y procedimientos para la administración del sistema salarial de la institución, conforme a su escala jerárquica. El documento fue elaborado con base en la Ley de la Policía Nacional Civil (Decreto 35-2024) y aprobado por el Gobierno de Guatemala mediante el Acuerdo Gubernativo 113-2026, publicado en el Diario de Centro América (DCA).
Eri k’utunisab’al uwach ri taqanem tzij ri’ ruk’ tijowchuq’ab’ rech man xaq ta kilik jacha tane’ xaq chi jun chokonsab’al chak ri’. Are la’ kub’ij jun retalil che ri Amaq’ kuch’ob’o che chi rij ri jujun atz’iyaqb’alil ri’ k’o jun winaq ri’ ruk’ ronojel uk’u’x ranima’ xuquje’ are jun nimachak kub’an pa amaq’.
Mensaje
Xcha’ le ministro rech Gobernación, Marco Antonio Villeda, pa le tzijolinik xub’an pa keme’uwachwuj rech taqawokajil.
La creación de este reglamento no fue fácil y no debe verse únicamente como un instrumento administrativo. Representa una señal clara de que el Estado reconoce que detrás de cada uniforme hay una persona con vocación de servicio y una enorme responsabilidad frente al país.
Expresó el ministro de Gobernación, Marco Antonio Villeda, a través de un mensaje difundido en las redes sociales institucionales.
Are uwach ri k’ak’ taqanem pa amaq’, eri kajil taq ri ajchajinelab’ pa tinamit kapaqab’ik jacha ri keqale’nib’al k’o pa le wokaj chajin tinamit. Eri eqa’lenel chajinel eri rajil are Q8,634 k’a chi’ k’u ri’, kamaj b’i upaqab’ik jacha ruk’ ri keqale’n kopanik are chi’ kaq’an ri uchuq’ab’ ri kichak rech pa le chajinem kanimaxik ri winaqil pa tinamit.
Como parte de este nuevo régimen, el salario del personal policial se incrementará de acuerdo con la estructura jerárquica de la institución. Para el grado de agente se estableció un salario de Q8,634 y, a partir de este nivel, el incremento será progresivo conforme asciendan en la carrera policial y asuman mayores responsabilidades en el cumplimiento de su misión de proteger y servir a la población.
Bono rech Kato’ik ri eqa’lenelab’ / Bono de Bienestar Policial
Eri taqanawuj ri’ kub’ij che ri uya’tajik ri Bonoj rech Bienestar Policial ri’, are rech jun tob’anik pwaqil rech keto’ik rech kakiloq’o ri kiwa kirikil ri ajchajinelab’ kakitojo pa le ya’olchajinem winaqil ri’.
El documento también establece la implementación del Bono de Bienestar Policial, que constituye un apoyo económico destinado a contribuir con los gastos de alimentación del personal durante el cumplimiento de sus funciones en favor de la seguridad de la población.
Ronojel ri tojb’al ri’ xya chi ke pa le 100% rech kaloq’axik ri ajchajin tinamit, jacha ri kichak kakib’an pa le wokajil chajin tinamit. Rech ri keriqitaj pa ri kichakunik, eri bono are Q1,200 katoj ronojel taq ik’, are kaya’ik jacha ruk’ ri chak kakib’an pa keqale’n ri’.
Xcha le ministro Villeda.
Su cobertura fue extendida al 100 % del personal policial, conforme a su jornada y situación administrativa. Para el personal con jornada completa, el bono quedará fijado en Q1,200 mensuales, con las adecuaciones proporcionales que correspondan en aquellos casos en que la jornada laboral tenga condiciones distintas.
Señaló el ministro Villeda.
Eri pwaq tojb’al ri’ are uk’exel ri wa/rikil rech tzuqub’al kaya’ chi ke pa taq ri tijob’al wa kanoq, ri are xaq xu’ xopan ri’ pa le 24% rech ronojel ri kuya’o ri taqawokaj chajin tinamit xuquje’ e k’o ajchajinel xya’taj kiwa ri’ rumal sib’alaj naj keriqitaj che ri rachoch taq tijob’al wa ri’ are chi’ keb’e pa taq tzukunem ri’.
Este incentivo sustituye el servicio de alimentación que se brindaba en los comedores institucionales, el cual únicamente beneficiaba al 24 % del estado de fuerza de la institución y dejaba sin cobertura a los agentes que prestaban servicio en áreas alejadas o en condiciones operativas especiales.
Xel kanoq jun ya’b’al tob’anem ri’ pa jun uwach pa uya’talil xb’an ri’. Che jun ub’anikil man kopan chi ke konojel, pa jun chik tob’anik ri’ rech ya’tal chi ke konojel ri ajchajinelab’. Ruk’ ri xchomatajik ri’ are kub’an sib’alaj kub’al k’u’x che ri jun Wokajil Ajchajin Tinamit, ri nim ucholajil ri nim uq’ijol
Sib’alaj xub’ij ri Taqanel rech Gobernación.
Pasamos de un beneficio limitado a uno de cobertura general. De un modelo que no llegaba a todos, a una medida que beneficia a todo el personal policial. Con esta decisión avanzamos hacia una Policía Nacional Civil más fortalecida, más ordenada y más reconocida.
Enfatizó el titular de Gobernación.
Tojb’al rech kakitijoj kib’ / Beca de estudios
Pa marzo kanoq xtaq utojik chi ik’ rech kakitijoj kib’ ri ajchajin tinamit ri e’ajtijoxel pa le Tijob’al ib’ rech ri PNC Dr. Carlos Vinicio Gómez Ruiz.
En marzo pasado se reactivó la beca mensual para los policías alumnos que realizan su proceso de formación en la Academia de la PNC Dr. Carlos Vinicio Gómez Ruiz.
Le ministro Villeda xuya utzijiol che are kopan pa job’ ik’ kakitijoj kib’ ri’ katzalixik ri pwaq pa kaq’ab’, eri katoj chi ke ronojel ik’ are Q1,200 ri’. Are ri’ kapaqab’ rech keto’ik ri kakik’iso ri tijob’al ri’ xuquje’ ri’ katoj chi ke ri kakitijoj kib’ pa chuwe’q kab’ij.
El ministro Villeda informó que, luego de cinco meses de haberse restablecido este beneficio, el estipendio mensual se incrementará a Q1,200. El aumento favorecerá a la promoción que está por egresar y quedará establecido como monto permanente para las futuras promociones.
Are wa’ jun nimachak k’o nim upatanib’al chi ke ri Wokajil Ajchajin Tinamit xuquje’ chi re ri tijob’al. Eri loq’ab’al ri’ k’o nim retalil chi ke ri ketajin chik pa chajinem pa tinamit xuquje’ are jun tob’anik chi ke ri kikojom ri katz’iyaqb’al ri’ ruk’ suk’ilal, ruk’ ronojel kanima’ kakitijoj kib’.
Xcha’.
Este es un logro importante para la Policía Nacional Civil y también para la academia. Dignificar a la institución significa reconocer a quienes ya están en servicio y apoyar a quienes se preparan para portar el uniforme con disciplina, formación y vocación
Afirmó.
Eri b’anowem ri’ are sib’alaj kukub’isaj ub’anik ri nimachak rumal ri K’amal b’e Amaq’ Iximulew rech kab’anik kaloq’axik ri kichak ri ajchajin tinamit, rech b’anik utzilem chi ke ri ajchak, rech katob’anik chi ke ri kakib’an ri chajinem pa amaq’ tinamit rech kub’an kub’al k’u’x.
Estas acciones reafirman el compromiso del Gobierno de Guatemala de impulsar medidas orientadas a dignificar la labor policial, fortalecer las condiciones del personal, respaldar a quienes cumplen con honor su misión de proteger y servir, y consolidar las capacidades institucionales para seguir avanzando en la construcción de un país más seguro.
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