Ciudad de Guatemala, 19 nov (AGN).- Con el propósito de impulsar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) desarrolló con éxito la Feria de Empleo para Personas Mayores de 55 años, en las instalaciones centrales de la institución.
Durante la actividad, 364 personas asistieron para conocer distintas opciones de empleo y entrevistarse con representantes de 7 empresas que ofrecieron un total de 178 plazas vacantes.
La jornada también incluyó asesorías personalizadas sobre temas clave como preparación para entrevistas, actualización de currículum y derechos laborales.
🎉 ¡Éxito en la Feria de Empleo para Personas Mayores de 55 Años!
👥 364 personas asistieron para explorar oportunidades laborales y entrevistarse con 7 empresas que ofrecieron 178 plazas vacantes.#ElPuebloDignoEsPrimero #FeriaDeEmpleo #EmpléateInclusivo pic.twitter.com/aNCwjn7Jwx
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) November 19, 2025
Un espacio para la inclusión
El Mintrab destacó que estas ferias buscan derribar las barreras de edad en el acceso al trabajo formal, generando espacios en los que la experiencia y el compromiso de las personas mayores sean valorados como activos esenciales dentro del mercado laboral.
Además, el evento permitió acercar a los asistentes con empleadores sensibilizados sobre la importancia de una fuerza laboral diversa y con trayectoria, fortaleciendo así el vínculo entre las empresas y quienes buscan reintegrarse al mundo laboral.
Compromiso con el empleo digno para todas las edades
Con esta feria, el Mintrab reafirma su compromiso con una política de empleabilidad inclusiva y sostenible, en la que cada guatemalteco, sin importar su edad, tenga la oportunidad de aportar sus conocimientos y capacidades al desarrollo del país.
Seguimos construyendo un país donde todas las edades cuentan, señaló la institución al destacar que la experiencia de las personas mayores es un pilar valioso para el crecimiento económico y social de Guatemala.
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