Ciudad de Guatemala, 13 de oct (AGN).- La Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport) presentó la Política Institucional en Derechos Humanos para la Competitividad del Sector Exportador de Guatemala. El objetivo es capacitar las cadenas de valor para erradicar todo abuso de los derechos humanos como el trabajo forzoso y obligatorio.
La política contempla acciones para la prevención de riesgos de vulnerabilidad de derechos humanos distribuidos en los siguientes acuerdos:
- reconocimiento de la dignidad de las personas y los derechos humanos
- compromiso y responsabilidad de respetar y promover los derechos universales
- cumplir con la misión de la Agexport en el marco del desarrollo sostenible
- promover el conocimiento de esta política institucional con sus sectores y asociados
Vicepresidente del Grupo de Trabajo De DHs Humanos y empresas de ONU, Dante Pesce González comparte una cátedra magistral sobre la relevancia del tema de DHs Humanos y empresas en la competitividad pic.twitter.com/sA6Drgq6Qp
— AGEXPORT (@AGEXPORTGT) October 13, 2020
El cumplimiento de la política promueve la buena relación entre colaboradores, socios y proveedores de empresas exportadoras en sus cadenas de valor, siendo una carta de presentación para sostener mercados, abrir nuevos nichos de exportación y generar empleo formal.
“A través de esta política esperamos proyectar al sector exportador como respetuoso de los derechos humanos y que los productos sean bien recibidos a nivel mundial. Es un tiempo de cambio y los consumidores están más informados y son ellos quienes están pidiendo que las empresas implementen acciones concretas, pero que además se demuestre con políticas y certificaciones de primer nivel, comentó la presidenta de Agexport, Connie de Paiz.
Actividades
Entre las acciones para el cumplimiento a nivel interno y de sus asociados se realizarán distintas actividades:
- sensibilizar, capacitar y promover los derechos humanos a lo interno de la organización, como programas permanentes en materia de derechos humanos
- identificar y erradicar los actos que vulneran los derechos humanos con acompañamiento y metodologías que ejecuten acciones
- se establecerá un mecanismo de quejas y denuncias en casos de vulneraciones a los derechos humanos, dependiendo del sector exportador
Recuperación económica
Uno de los retos es recuperar la economía guatemalteca, pues la pandemia del COVID-19 ha afectado a diversos sectores y las empresas que estén mejor preparadas y respondan a las crecientes exigencias de los consumidores se abrirán una puerta al mercado internacional, que van desde las pymes hasta las grandes empresas exportadoras.
Agexport presentó ejemplos de acciones que deben tener las empresas para la protección de los derechos humanos:
- capacitar a las cadenas de valor para asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos
- eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio
- eliminar de forma efectiva el trabajo infantil
- liminar la discriminación con respecto al empleo y promover la equidad en las condiciones y oportunidades para hombres y mujeres
- promover políticas de salud y seguridad ocupacional para promover ambientes saludables a sus trabajadores
- adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental
- fomentar el desarrollo, uso y difusión de tecnologías amigables al medio ambiente
- trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno, adoptando códigos de ética y conducta.
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