Ciudad de Guatemala, 9 jun (AGN).- Con el propósito de impulsar la iniciativa intersectorial Mano a Mano para enfrentar directamente la pobreza y la desnutrición, la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (Sesan) lleva a cabo procesos de formación para líderes y lideresas comunitarios para que funjan como agentes de cambio en sus comunidades.
En esta ocasión, 46 líderes comunitarios de la comunidad Las Canoas, en San Bartolomé Jocotenango, Quiché, culminaron su proceso de formación ejecutado en idioma k’iche’, demostrando el compromiso de Sesan con la pertinencia cultural y lingüística en el proceso formativo.
#ManoAManoGT 👐 sigue promoviendo hábitos saludables a través de la Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento
👇
— SESAN (@SecretariaSESAN) June 7, 2025
Estrategia de cambio
Estas capacitaciones forman parte de la Estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento (CCSyC) de Sesan, enfocada en generar capacidades de cambio en las comunidades más vulnerables en el sentido de la pobreza multidimensional y la malnutrición.
Por medio de estos talleres se promueve el diálogo, la participación y el aprendizaje colectivo para poner en práctica habilidades clave que impacten en la salud y el bienestar de las familias, tales como:
- alimentación saludable
- higiene
- organización comunitaria
- corresponsabilidad familiar
Además, por medio de esta capacitación se reflexionan las prácticas previas en estos aspectos y se proponen soluciones efectivas y sostenibles para tratar las deficiencias.
Los talleres no solo buscan capacitar, sino también impulsar el liderazgo para llevar a cada rincón del país información valiosa para el bienestar de las comunidades.
Asimismo, la iniciativa de los talleres formativos se enmarca en el Plan Operativo Comunitario Mano a Mano (POCMaM), definiendo una ruta de trabajo territorial de la iniciativa Mano a Mano en las comunidades.
Rol de los agentes de cambio
Igualmente, la formación de agentes de cambio en las comunidades es clave, ya que estos actores serán quienes compartan lo aprendido en las capacitaciones dentro de sus localidades.
Además, brindarán acompañamiento a otras familias para mejorar sus prácticas cotidianas para impulsar salud, nutrición, agricultura y articularán esfuerzos con instituciones para garantizar educación, protección social y vivienda.
La graduación de estos 46 agentes de cambio representa el desarrollo de las comunidades mediante soluciones reales adaptadas al territorio y llevadas por personas propias de la comunidad.
Mano a Mano continúa avanzando para mejorar las condiciones de vida de las y los guatemaltecos en condiciones vulnerables.
Lea además:
Becas por Nuestro Futuro: notificación a postulantes será por correo electrónico
ml/rm/dm