Ciudad de Guatemala, 03 nov (AGN). – Durante el programa Punto de Enfoque, el director de la Policía Nacional Civil (PNC), Erick Rolando Osoy, compartió sus planes de trabajo en la institución y a reestructuración que realizarán en la institución.
Como parte de los planes de trabajo se encuentra la seguridad prioritaria durante la época de fin de año, por medio de un plan integral a partir del primero de diciembre para resguardar a la población ante el pago del aguinaldo.
El director Osoy, compartió que desde la PNC se preparan para estas fechas desde distintos espacios, como instituciones bancarias, cajeros automáticos, centros comerciales y mercados.
Así lo dijo:
Vamos a enfocar nuestros esfuerzos para que la población salga hacer sus compras, hacer movimientos financieros para esos días durante el mes de diciembre y lo hagan con tranquilidad, con la seguridad de salir bien y regresar bien a su hogar.
Durante el programa, el director también informó que para dichos meses el total de los agentes de la PNC estarán a disposición de la población, siendo alrededor de 45 mil 620 quienes pondrán en ejecución el plan de seguridad.
La reestructuración de la @PNCdeGuatemala prioriza la seguridad ciudadana. En #PuntoDeEnfoque, Erick Osoy, director de la institución, nos comparte más detalles sobre este proceso. 🚔
📺 Sintoniza hoy a las 9:00 p. m. por Guatemala TV y las redes sociales del Gobierno de Guatemala.
— Gobierno de Guatemala 🇬🇹 (@GuatemalaGob) November 1, 2026
Mecanismos de supervisión y depuración
El director también se refirió a los mecanismos de control y supervisión que forman parte del proceso de reestructuración, especialmente aquellos destinados a investigar posibles irregularidades cometidas por integrantes de la institución.
Osoy explicó que la PNC cuenta con procedimientos administrativos y disciplinarios que permiten recibir denuncias ciudadanas y determinar posibles responsabilidades.
Estos procedimientos mencionaron también que se encuentran establecidos en el reglamento disciplinario institucional y se aplican de acuerdo con la gravedad y naturaleza de las conductas denunciadas. Una vez recibida una denuncia, se abre un expediente y se desarrolla una investigación para establecer si existen elementos que permitan determinar alguna responsabilidad administrativa o disciplinaria.
Lea también:
ca /bl /