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Onsec capacitó a 160 servidores públicos en proceso de dotación de recursos humanos

La capacitación se impartió el 21, 23, 28 y 30 de mayo de 2024 a 160 servidores públicos del Mineduc, distribuidos en cuatro grupos.

AGN - Brenda Larios por AGN - Brenda Larios
31 de mayo de 2024
en Gestión pública, GOBIERNO
Onsec capacitó a 160 servidores públicos en proceso de dotación de recursos humanos

Onsec capacitó a 160 servidores públicos en proceso de dotación de recursos humanos. / Foto. ONSEC.

Ciudad de Guatemala, 31 may. (AGN).- Un grupo de 160 servidores públicos del Ministerio de Educación (Mineduc) reforzaron sus conocimientos a través de las capacitaciones que brindó la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec).

Por medio de un comunicado oficial, la ONSEC informó:

La capacitación, a cargo del personal de la Dirección de Carrera Administrativa de la Onsec, fue acerca del proceso de dotación de recursos humanos y estuvo dirigida al personal de recursos humanos de las 26 direcciones departamentales y 26 unidades centrales del Mineduc.

Con la retroalimentación de conocimientos, la Onsec busca evitar los motivos de rechazo de los expedientes. Esto en los procesos de dotación de recursos humanos de dicho ministerio.

La capacitación fue acerca del proceso de dotación de recursos humanos y estuvo dirigida al personal de recursos humanos de 26 direcciones departamentales y 26 unidades centrales del Mineduc. pic.twitter.com/dLaihx7aIY

— ONSEC (@OnsecGuate) May 30, 2024

Los talleres

La capacitación se impartió el 21, 23, 28 y 30 de mayo de 2024 a 160 servidores públicos del Mineduc, quienes fueron distribuidos en cuatro grupos.

Uno de los temas en los que se hizo énfasis fue en las nueve fases del mencionado proceso.

Además, se realizaron ejercicios de casos ficticios para explicar paso a paso cómo debe hacerse la ponderación para una convocatoria interna y una externa.

Cabe recordar que uno de los instrumentos en los que se basa el proceso es el Manual de Gestión del Empleo del Organismo Ejecutivo, tercera edición.

En las diferentes fechas, los asistentes también aprovecharon para plantear dudas de casos reales. Mismas que fueron resueltas por el personal de la Dirección de Carrera Administrativa de la Onsec.

Con ello se fortalecen sus capacidades en materia del proceso de dotación de recursos humanos.

Autoridades y miembros de la Junta Directiva del @INAPGuatemala recibieron la visita de autoridades del ILPES, organismo de la @cepal_onu, con el objetivo de generar sinergia para impulsar propuestas de fortalecimiento que beneficien la institucionalidad pública de Guatemala. pic.twitter.com/f75reHMh4d

— INAP Guatemala (@INAPGuatemala) May 30, 2024

Sobre la Onsec

La Oficina Nacional de Servicio Civil es la institución responsable de administrar en forma técnica, armónica, dinámica y eficiente el sistema de recursos humanos de la administración pública. Esto para garantizar al país el desempeño idóneo y efectivo de la labor institucional del Gobierno, en beneficio de la ciudadanía.

Sus actividades las desarrolla dentro del marco jurídico que establece la Constitución Política de República de Guatemala, la Ley de Servicio Civil y la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado.

A la Onsec le corresponde regular las relaciones entre la administración pública y sus servidores. Para lo cual debe entenderse como tal, a todos los órganos administrativos que dependen del Organismo Ejecutivo y sus entidades descentralizadas. Además de las autónomas adscritas a dicha normativa.

Así como todo lo concerniente a la administración de las diferentes pensiones que son otorgadas a los ex-trabajadores y beneficiarios del Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado.

Lea también:

Gobiernos de Guatemala y Estados Unidos llevan a cabo iniciativa de desarrollo para jóvenes

bl/ir/dm

Etiquetas: capacitacionesINAPMineducOnsec
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