Ciudad de Guatemala, 24 ago (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) realizará la Feria de la Formalidad para impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) a migrar hacia este sector.
De acuerdo con Rafael Rodríguez, titular de la cartera, se prevé que en la Feria de la Formalidad participen la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), el Ministerio de Economía (Mineco), el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap).
Queremos informar a las Mipyme cuáles son los beneficios de formalizarse tanto para ellos como para sus trabajadores, explicó el funcionario.
Asimismo, el ministro informó que la Feria de la Formalidad podría efectuarse a finales de agosto o septiembre.
Un buen empleador cumple con la normativa legal que establece el Código de Trabajo y a su vez apoya a los sectores más vulnerables.#BuenasPracticasLaborales #CulturaBPL #CulturaOrganizacional #MINTRAB #MejoraContinua pic.twitter.com/eGtuafNdQ0
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) August 20, 2021
Guatemala redujo la tasa de informalidad en el empleo en 6 puntos porcentuales
Transición a la formalidad
Según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) 2016, 6.6 millones de personas conforman el sector económicamente activo. De esta cantidad, 4.4 millones trabajan por cuenta propia o en pequeñas empresas que no están vinculadas a la regulación de actividades económicas.
Además, la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032 establece como meta la disminución gradual de la informalidad, que en ese entonces se ubicaba en 67.8 %.
Participa en la Feria de Empleo para Jóvenes del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, del 30 de agosto al 3 de septiembre, a través de la plataforma TUEMPLEO: https://t.co/9YIfFkTW8d#OportunidadesParaTodos #GeneracionDeEmpleoDigno #TUEMPLEO pic.twitter.com/uSDax2faND
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) August 21, 2021
Por ello, esta política establece que debe haber un entorno propicio para el desarrollo de las empresas y un tránsito a la formalidad.
Para lograrlo se debe facilitar esta transición, la cual promueve el acceso al empleo decente y logra que las empresas aumenten su rentabilidad y sostenibilidad.
La idea es que todos los empleos que se creen, o la mayoría, empiecen a tener una connotación de formalidad y esto quiere decir que cumplan con toda la legislación que beneficia al trabajador, directamente en el pago de sus prestaciones, añadió Rodríguez.
Trabajo a tiempo parcial permitirá generar nuevas oportunidades de empleo
Inspección
Como parte de la verificación del cumplimiento de las obligaciones laborales, el ministro aseguró que se fortalecerá la Inspección General de Trabajo (IGT).
Esta es una instancia del Mintrab a cargo de asegurar la aplicación de las leyes, convenios y reglamentos de protección de trabajadores.
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lc/ir