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Guatemala redujo la tasa de informalidad en el empleo en 6 puntos porcentuales

De acuerdo con datos proporcionados por la Segeplan, las estrategias implementadas por el Gobierno para disminuir la informalidad han rendido frutos.

AGN - Brenda Larios por AGN - Brenda Larios
1 de febrero de 2021
en NACIONALES, Subportada
economía informal en Guatemala

El Gobierno ha puesto en marcha diversas acciones para disminuir la economía informal en Guatemala. / Foto: Archivo

Ciudad de Guatemala, 1 feb (AGN). – La Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplan) informó sobre los avances en materia de economía, competitividad y prosperidad en Guatemala y destacó la reducción de la tasa de informalidad en el empleo.

De acuerdo con la entidad, el año pasado se tuvo una disminución de 6 puntos porcentuales.

La Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) de 2019 indica que en ese período la tasa de informalidad bajo en 4.2 puntos porcentuales, respecto de la línea base. Así, se situó en 65.3 por ciento.

Entretanto, en 2018 la informalidad en el territorio nacional era del 69.5 por ciento.

Feria de empleo para personas con discapacidad del 26 de enero al 2 de febrero de 2021. Para participar, debes registrarte en la plataforma TU EMPLEO, donde encontrarás asesoría de cómo crear tu usuario, llenar tus datos y hacer un currículum vitae. pic.twitter.com/LOfPSp3RPQ

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) January 29, 2021

Más acciones para reducir la informalidad

Durante el 2020, el gobierno del presidente Alejandro Giammattei impulsó varios proyectos que promovieron el empleo formal en todo el país.

Entre estas figuran las siguientes:

  • ferias y quioscos de empleo
  • ventanillas municipales de empleo
  • ventanillas especiales para el empleador

Respecto de las ferias destaca la realizada en de Quetzaltenango de forma presencial y otras que, derivado de la pandemia de coronavirus (COVID-19), se desarrollaron de manera virtual, por medio del portal Tu Empleo.

Los quioscos, entretanto, se establecieron en  Guatemala y El Progreso, para propiciar el acercamiento de la oferta y demanda de puestos laborales.

En cuanto a las ventanillas especiales para el empleador, su rol es transformar de los servicios públicos de empleo.

#PrimerInformeGT | En 2020 se realizó la primera Feria Virtual de Becas en el marco de la pandemia por COVID-19, se conectaron más de 5 mil personas a través de medios digitales.#GuatemalaNoseDetiene pic.twitter.com/pR4uxJwNOG

— SEGEPLAN (@Segeplan) January 29, 2021

Acerca del pilar económico

El citado logro se enmarca en el pilar de Económica, Competitividad y Prosperidad contemplado en la Política General de Gobierno 2020-2024.

Su objetivo es crear condiciones adecuadas para aumentar la producción comercial, con el propósito de generar nuevas oportunidades de empleo formal.

Además, se busca propiciar el crecimiento económico y el aumento sostenible del trabajo, mediante acciones estratégicas. Asimismo, fomentar las exportaciones, turismo e impulsar las micro, pequeñas y medianas empresas. También se contempla la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.

 

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AGN bl/kg

Etiquetas: Encuesta Nacional de Empleo e Ingresosinformalidad laboralSegeplan
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