Ciudad de Guatemala, 09 nov (AGN).- El Ministerio de Gobernación, por medio de la Dirección General del Sistema Penitenciario (DGSP), abre este 9 de noviembre la recepción de expedientes para participar en el curso de formación de Guardia Penitenciario, correspondiente a la Convocatoria Externa No. 003-2026.
El proceso permitirá integrar un banco de datos de aspirantes que serán evaluados para determinar quiénes podrán avanzar a la formación y, posteriormente, tener la oportunidad de incorporarse a la guardia penitenciaria. Con esta convocatoria, la cartera del Interior busca fortalecer y renovar el personal encargado de la seguridad y el control de los centros de privación de libertad.
La meta institucional es incorporar 600 nuevos guardias penitenciarios en dos grupos. El primero se concretó este año con la graduación de 287 elementos, quienes conformaron la XXIX promoción. Para la siguiente promoción, se busca sumar al menos 300 nuevos integrantes.
“Usar este uniforme es más que ejercer una profesión, es asumir la responsabilidad de garantizar el control y el orden en los centros de detención” Jorge López Dellachiessa, Director General del SP
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¿Dónde y cuándo entregar los expedientes?
Las personas interesadas podrán presentar su documentación del 9 al 20 de noviembre de 2026, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 16:00 horas, en las instalaciones ubicadas en la 17 calle 08-36, zona 1, Guatemala.
Los expedientes deben entregarse en el orden establecido, dentro de un folder tamaño oficio, color celeste y con gancho metálico. En la parte frontal central debe consignarse el nombre completo del aspirante.
La recepción de documentos es gratuita. La institución recuerda que no se debe realizar ningún pago para participar en el proceso. Si alguna persona solicita dinero a cambio de facilitar el ingreso o favorecer una candidatura, puede presentar su denuncia al número 1533.
Es importante tomar en cuenta que entregar el expediente no garantiza que la persona será considerada como aspirante al curso ni representa una confirmación de contratación por parte de la Dirección General del Sistema Penitenciario.
Requisitos para participar
La convocatoria establece un perfil de ingreso que deben cumplir las personas interesadas:
- Ser ciudadano guatemalteco.
- Tener entre 23 y 29 años.
- Contar con título o diploma de nivel medio.
- No haber sido dado de baja por motivos legales o disciplinarios en otras instituciones.
- Gozar de buena salud física y mental.
- Tener correo electrónico activo y un número de teléfono disponible.
- Tener disponibilidad para someterse a las evaluaciones del proceso de selección y diagnóstico de capacidades.
- Contar con disponibilidad para laborar en cualquier parte del territorio nacional.
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Documentos que debe incluir el expediente
Los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
- Carta de solicitud de admisión, dirigida al director general del Sistema Penitenciario. Debe incluir número de DPI, dirección de domicilio que coincida con el recibo de agua o luz y número telefónico para notificaciones.
- Currículum Vitae actualizado, con fotografía de frente (no selfie) y correo electrónico. En la última página debe consignarse el lugar, mes y año de presentación, además de la firma con lapicero azul.
- Fotocopia del DPI vigente, en buen estado, ampliada a media carta y por ambos lados.
- Fotocopia del título o diploma de nivel medio, completa, legible, en formato dúplex y debidamente registrado ante la Contraloría General de Cuentas. También debe presentarse el documento original para su confrontación.
- Copia de cheque anulado de una cuenta monetaria activa de Banrural. El nombre del titular debe coincidir exactamente con el del DPI.
- Constancias originales y vigentes de carencia de antecedentes penales y policiales.
- Constancia de exoneración de delitos del Ministerio Público (MP), correspondiente a 2026, conocida como despliegue de denuncias. Si aparece algún delito en el historial, deberá adjuntarse la constancia de desvanecimiento del caso.
- Tres cartas de recomendación personales, que no sean de familiares. Deben incluir el número de DPI del aspirante, nombre y teléfono de quien las emite, además de coincidir con las referencias consignadas en el currículum.
- Fotocopia de un recibo reciente de agua o luz, que coincida con la dirección registrada en el currículum. Si no se cuenta con alguno, deberá presentarse una carta extendida por la municipalidad que especifique el lugar de residencia.
- Constancia original y reciente de carencia de RENAS, que puede tramitarse en el sitio web del Ministerio Público.
La Dirección General del Sistema Penitenciario, por medio de la Subdirección de Recursos Humanos, podrá solicitar documentación adicional cuando sea necesaria durante el proceso de selección o para continuar con el procedimiento de contratación.
Más personal para fortalecer la seguridad penitenciaria
La incorporación de nuevos guardias penitenciarios representa una oportunidad para renovar las capacidades institucionales y reforzar la seguridad en los centros carcelarios del país. Contar con más personal permitirá fortalecer las labores de vigilancia, control y prevención de incidentes, así como mejorar la capacidad de respuesta ante situaciones que puedan poner en riesgo a los privados de libertad, al personal penitenciario y a la población en general.
Además, el proceso abre oportunidades de empleo para guatemaltecos que cumplan con el perfil establecido y deseen integrarse a una institución de servicio público. Fortalecer la guardia penitenciaria también contribuye a proteger a la ciudadanía, al mejorar el control de los centros de privación de libertad y reducir los riesgos asociados a las actividades delictivas que puedan originarse desde estos espacios.
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