Ciudad de Guatemala, 22 jun (AGN).– El fortalecimiento institucional del Ejército de Guatemala continúa avanzando mediante la capacitación constante de su personal, un proceso en el que las mujeres han ganado espacios de liderazgo y especialización en las filas militares.
Así lo destacó el ministro de la Defensa Nacional, Henry Saenz, al referirse a la participación femenina en programas de formación nacional e internacional.
Durante declaraciones a medios de comunicación, el funcionario resaltó que la presencia de mujeres en el Ejército ha evolucionado significativamente desde 1997, año en que se graduaron las primeras oficiales de la Escuela Politécnica. Actualmente, señaló, las mujeres ocupan todos los grados y jerarquías dentro de la institución, incluyendo el rango de coronel.
Formación basada en méritos
Saenz explicó que el Ejército mantiene una política de selección basada en el desempeño individual, por lo que las oportunidades de capacitación en el extranjero se obtienen mediante competencia y méritos profesionales, sin distinción de género.
Así lo expuso el ministro:
Dentro del Ejército no vemos a una mujer diferente. Las damas que salieron al extranjero se ganaron su espacio por sus resultados y capacidades.
Entre las oficiales destacadas mencionó a la coronel Linares, quien cursa estudios en el Colegio Interamericano de Defensa, y a la mayor Anmarí, que participa en un Diplomado de Estado Mayor en Washington. Según indicó, ambas lograron estas oportunidades luego de obtener los primeros lugares en procesos académicos y de especialización realizados en Guatemala.
Asimismo, informó que a varias coroneles se les seleccionó para cursar estudios estratégicos en España, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y planificación dentro de la institución castrense.
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— Ejército de Guatemala (@Ejercito_GT) June 20, 2026
Paridad y desarrollo profesional
El titular de la Defensa subrayó que el crecimiento de la participación femenina es resultado de una política que reconoce el talento y el esfuerzo de cada integrante de la fuerza armada. En ese sentido, enfatizó que las mujeres que actualmente se encuentran capacitándose en el exterior representan un ejemplo de excelencia profesional.
Saenz expresó:
Premiamos los méritos por individuo, no por género.
Además, aseguró que las oficiales destacadas han competido en igualdad de condiciones y han demostrado un alto nivel de preparación.
Las declaraciones se enmarcan en las acciones de fortalecimiento institucional impulsadas por el Ejército de Guatemala orientadas a desarrollar capacidades técnicas, estratégicas y de liderazgo, promoviendo al mismo tiempo una mayor participación de las mujeres en espacios de formación y toma de decisiones dentro de la institución militar.
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