Ciudad de Guatemala, 22 abr (AGN).– La Dirección General del Sistema Penitenciario informó que recibió alrededor de mil expedientes de aspirantes interesados en participar en el curso de Formación de Guardia Penitenciario, como parte de una convocatoria que estuvo abierta del 6 al 17 de abril. Este proceso tiene como objetivo reforzar el personal de seguridad en los centros carcelarios del país, así como brindar oportunidades de empleo a la población.
De acuerdo con las autoridades, la respuesta ciudadana fue significativa, reflejando el interés de los guatemaltecos por integrarse a las filas del sistema penitenciario. Durante el período de inscripción, cientos de aspirantes presentaron su documentación para optar a una de las plazas disponibles.
Se estima que, de los expedientes recibidos, al menos 600 aspirantes podrán acceder a un puesto, lo que representa una importante oportunidad laboral en el sector público. Este proceso de selección forma parte de los esfuerzos institucionales por fortalecer la seguridad y el orden dentro de los centros de detención.
Proceso de evaluación para aspirantes
Desde el inicio, los postulantes deben someterse a una serie de pruebas de evaluación que permiten determinar sus capacidades frente a las necesarias para el cargo. Estas evaluaciones incluyen aspectos físicos, psicológicos y académicos, con el fin de garantizar que el personal seleccionado cumpla con los estándares requeridos para desempeñar funciones dentro del sistema penitenciario.
Las autoridades destacan que este filtro es clave para asegurar la calidad del recurso humano que tendrá a su cargo tareas de resguardo y control en los centros carcelarios.
🚨 ¡ÚLTIMOS DÍAS! 🚨
Aún puedes aplicar al Curso de Formación de Guardia Penitenciario 👮♂️
📅 Hoy y mañana 17 de abril (último día)
⏰ 9:00 a 16:00 hrs
No lo dejes para después.
🔗 https://t.co/0E5FfFSyJ1 pic.twitter.com/RcWJu6DOrR— Sistema Penitenciario de Guatemala (@_SPGuatemala) April 16, 2026
Formación integral
El curso de Formación de Guardia Penitenciario durará tres meses, período durante el cual los aspirantes recibirán capacitación en al menos 19 asignaturas. Estas áreas de formación abarcan conocimientos técnicos, normativos y operativos necesarios para el adecuado desempeño del cargo.
Entre los contenidos se incluyen temas relacionados con seguridad penitenciaria, derechos humanos, manejo de crisis y protocolos de actuación, lo que permitirá formar personal capacitado y comprometido con el cumplimiento de la ley.
La incorporación de nuevos guardias penitenciarios forma parte de las estrategias del Estado para mejorar las condiciones de seguridad en los centros de detención y responder a la demanda de personal capacitado.
Con este proceso, las autoridades buscan no solo fortalecer la institucionalidad, sino también contribuir a la generación de empleo formal en el país, ofreciendo a los aspirantes la posibilidad de integrarse a una carrera en el ámbito de la seguridad pública.
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