Ciudad de Guatemala, 30 mar (AGN).- En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras de Casa Particular, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) reiteró la importancia de garantizar el respeto a los derechos laborales y fortalecer la protección social de quienes se dedican al trabajo doméstico en el país.
De acuerdo con datos de la Dirección de Estadísticas Laborales, basados en encuestas del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el país, alrededor de 344 mil 787 personas se desempeñan como trabajadoras y trabajadores del hogar, lo que representa el 4.3 % de la población ocupada.
De este total, el 95.4 % son mujeres, lo que evidencia el carácter altamente feminizado de este sector.
Brechas en ingresos y protección social
Las cifras reflejan importantes desafíos en términos de condiciones laborales. El ingreso promedio mensual de este grupo es de mil 230.2 quetzales, equivalente a aproximadamente un tercio del salario mínimo no agrícola, lo que limita el acceso a condiciones de vida dignas.
Asimismo, solo el 1.4 % de las personas trabajadoras del hogar cuenta con afiliación al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), lo que evidencia una baja cobertura en materia de protección social y acceso a servicios de salud y pensiones.
A esto se suma que más de la mitad de quienes se dedican a este trabajo se encuentran en situación de pobreza, con un 11 % en condiciones de pobreza extrema, según datos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (Encovi) 2023.
30 marzo – Día Internacional de las Trabajadoras de Casa Particular
Situación de empleo de las trabajadoras de casa particular en Guatemala
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— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) March 30, 2026
Acciones para garantizar derechos
Ante este panorama, el Mintrab informó que trabaja de manera articulada con diversas instancias, incluyendo la Mesa Multisectorial por los Derechos de las Mujeres Trabajadoras del Hogar y la Secretaría Presidencial de la Mujer (Seprem), así como organizaciones sindicales y sociales.
El objetivo es impulsar el cumplimiento de los derechos laborales establecidos en la legislación guatemalteca, promoviendo condiciones justas, dignas y equitativas para este sector históricamente vulnerable.
En ese sentido, las autoridades destacaron la importancia de avanzar en instrumentos internacionales como el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, considerado clave para garantizar condiciones laborales seguras y adecuadas para las trabajadoras del hogar.
Con estas acciones, el Estado busca visibilizar la relevancia de este sector y avanzar hacia una mayor equidad en el acceso a derechos laborales y protección social en Guatemala.
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