Ciudad de Guatemala, 15 nov (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) anunció el lanzamiento oficial de la convocatoria para obtener la constancia de buenas prácticas laborales.
Principalmente, la cartera informó que la convocatoria estará abierta del 15 al 30 de noviembre, por lo que se espera entregar más certificaciones a empresas.
En ese sentido, se recordó que este distintivo se otorga a las empresas que cumplan con las leyes laborales vigentes en el país. Asimismo, se dan reconocimientos especiales a las que de manera voluntaria incluyen dentro de su planilla a trabajadores mayores de 60 años, empleados con discapacidad o personas migrantes retornadas.
Por lo tanto, las empresas interesadas en participar y obtener la constancia de buenas prácticas laborales deben enviar su solicitud a través de la plataforma electrónica del ministerio.
Hoy inicia la convocatoria para las Buenas Prácticas Laborales (BPL) pic.twitter.com/OYH0FVMatb
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) November 15, 2022
Requisitos para participar
Los interesados deberán iniciar el proceso enviando su solicitud al sitio electrónico habilitado y posteriormente deberán completar los datos solicitados y adjuntar los siguientes documentos:
- plan de prevención de brotes de COVID-19
- contratos individuales de trabajo de cada empleado
- constancia de informe del empleador
- solvencia de faltas de trabajo y previsión social
- planilla del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS)
Igualmente, si la empresa cuenta con más de 10 trabajadores deberá presentar:
- constancia del libro de salarios
- reglamento interior de trabajo
¡Atención empleadores!
Próximamente daremos inicio con la convocatoria para aplicar a la Constancia BPL. Los invitamos a ser parte de una cultura de transparencia y cumplimiento de la normativa laboral vigente.#SomosMintrab #AccionesQueTransforman #ConstanciaBPL #BPL pic.twitter.com/mrFv4rriPo
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) November 14, 2022
Creación del reconocimiento
El Mintrab dio a conocer que la creación de estas constancias surgió en 2021 con el objetivo de promover la formalidad laboral y la competencia leal entre empresas.
Por ello, reconoce a los empleadores que trabajan de la mano con los derechos laborales de las personas.
De esa cuenta, el reconocimiento cuenta con insignias especiales que, además de premiar las buenas prácticas laborales, reconocen la inclusión de grupos que requieren de más protección.
Las constancias tienen vigencia de un año; sin embargo, las empresas que deseen renovar el reconocimiento lo pueden hacer completando los mismos requisitos de la convocatoria.
Ante ello, las autoridades hacen una invitación a los empleadores del país a que se sumen a esta iniciativa que premia el cumplimiento de los derechos laborales.
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lc/ir