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Anuncian convocatoria para solicitar constancia de buenas prácticas laborales

Como parte del programa, se otorgan tres insignias especiales a las empresas que tienen trabajadores con discapacidad física, migrantes retornados o mayores de 60 años.

AGN - Brenda Larios por AGN - Brenda Larios
8 de noviembre de 2022
en Empleo, GOBIERNO
Entrega de constancia de buenas practicas en julio del 2022 por el ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez.

Entrega de constancia de buenas practicas en julio del 2022 por el ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez.. / Foto: Mintrab

Ciudad de Guatemala, 8 nov (AGN).- Del 15 al 30 de noviembre, los empleadores podrán solicitar la constancia de buenas prácticas laborales, a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab). Así lo anunció el titular de esta cartera, Rafael Rodríguez, quien además hizo un llamado a los empresarios a obtener esta constancia.

Quiero hacer un llamado para que, a partir del 15 de noviembre, las empresas pueden enviar las propuestas para optar a esta constancia de buenas prácticas, dijo Rodríguez.

El funcionario detalló que en la última convocatoria se inscribieron 30 empresas que representaban al menos 13 mil empleados del país, registro que se espera superar este año.

#ConferenciaDePrensaGT | Rafael Rodríguez, titular del @MINTRABAJOGuate: "A partir del 15 al 30 de noviembre se recibirán las propuestas de las empresas que quieran participan para obtener la constancia de Buenas Prácticas Laborales (#BPL)". pic.twitter.com/JH2aCvRt1a

— AGN (@AGN_noticias) November 7, 2022

Requisitos

Para aplicar, los empleadores deberán enviar su solicitud al sitio electrónico que se habilitará. Asimismo, deberán completar los datos requeridos y adjuntar los siguientes documentos:

  • plan de prevención de brotes de COVID-19
  • contratos individuales de trabajo de cada empleado
  • constancia de informe del empleador
  • solvencia de faltas de trabajo y previsión social
  • planillas del IGSS

Además, si la empresa posee más de 10 trabajadores se deberá presentar:

  • constancia del libro de salarios
  • reglamento interior del trabajo

La cartera dio a conocer que la creación de estas constancias surgió en 2021 con el objetivo de promover la formalidad laboral y la competencia leal entre empresas.

En ese sentido, se reconoce a los empleadores que trabajan bajo el cumplimiento de los derechos laborales de las personas y que integran en sus equipos a adultos mayores y personas con discapacidades.

Y por último invitó a empleadores a aplicar en la próxima convocatoria de la Constancia BPL. #SomosMintrab #AccionesQueTransforman pic.twitter.com/6qak5mq4VV

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) November 7, 2022

Entrega de constancias

El 21 de julio autoridades del Mintrab llevaron a cabo la tercera entrega de constancias de buenas prácticas laborales, que correspondió a la primera edición de 2022. En esa ocasión se reconocieron a 27 empresas guatemaltecas.

Todos estos distintivos cuentan con una vigencia de un año; sin embargo, las empresas que deseen renovar este reconocimiento lo pueden hacer completando el proceso de selección general.

Por otro lado, como parte del programa se otorga tres insignias especiales a las empresas que tienen trabajadores con discapacidad física, migrantes retornados o mayores de 60 años.

Con estas insignias los centros de trabajo incrementan su capacidad como empleadores formales y el ambiente de trabajo que existe.

Lea también:

Continúa análisis para determinar aumento al salario mínimo

bl/lc/dm

Etiquetas: constancia de buenas prácticas laboralesMinisterio de Trabajo y Previsión Social
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