Ciudad de Guatemala, 12 ago (AGN).- El Ministerio de Trabajo (Mintrab), por medio del Sistema Nacional de Empleo, cuenta actualmente con más de 2 mil plazas disponibles en diferentes especialidades.
Es por ello que la viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar, respondió el pasado viernes a las principales inquietudes de guatemaltecos, a través del live ¿Buscas una oportunidad laboral?
La viceministra explicó el procedimiento para que los guatemaltecos puedan optar a las plazas disponibles actualmente, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, resolvió las principales dudas de los participantes.
Cómo funciona la plataforma
La funcionaria indicó que los interesados en una oportunidad laboral pueden acceder a la plataforma del Sistema Nacional de Empleo https://tuempleo.mintrabajo.gob.gt/
Explicó que dicha plataforma funciona como una agencia de reclutamiento, en la cual los interesados pueden ingresar su currículum e información general para aplicar a las diferentes plazas a disposición, con empleadores nacionales e internacionales. Destacó que la cantidad de plazas vacantes puede aumentar, ya que el sistema se actualiza diariamente.
Enfatizó que la plataforma Tú empleo también pone a disposición de los interesados una opción para que puedan elaborar su curriculum vitae de manera correcta.
Además, hay una opción para que puedan mejorar sus conocimientos por medio de capacitaciones con el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap), a través de una alianza con esa entidad.
Este es un servicio público, confiable, ágil y gratuito, que permite certificar debidamente a las empresas empleadoras, destacó la viceministra.
Explicó que al registrar su información los aspirantes a un empleo podrán crear un usuario y recibirán una contraseña para dar seguimiento a sus solicitudes.
Hablemos del Servicio Nacional de Empleo del Mintrab 📺
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— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) August 12, 2022
Fases de aplicación
En ese sentido, indicó que este servicio ofrece orientación, intermediación y colocación a los aspirantes en las diferentes fases.
Es en la primera fase en la que se brinda apoyo a los interesados, a través del sistema para poder elaborar de manera correcta su currículum.
En la segunda se hace una mediación con empleadores debidamente certificados en esa misma plataforma, tanto a nivel nacional como internacional en países como Estados Unidos y Canadá.
De esa cuenta, en la tercera fase, con el soporte del Mintrab, los aspirantes pasan a un proceso de colocación en las empresas.
La viceministra Salazar enfatizó que es importante que los usuarios del sistema coloquen el trabajo en el que tienen experiencia o el que desean desempeñarse.
Por ejemplo, dijo, si un aspirante es graduado de bachiller pero su experiencia es en el área de cocina, debe dar énfasis a los trabajos que ha desempeñado. Esto para que el sistema lo ubique y coloque adecuadamente.
Apoyo para evitar estafas
Finalmente, la viceministra de Previsión Social y Empleo enfatizó que todo el proceso de selección y reclutamiento es totalmente gratuito. También que las plazas son puestas a disposición por el trabajo coordinado con la iniciativa privada.
En el caso de las plazas para Canadá y Estados Unidos, señaló que es importante que antes de aplicar a alguna oportunidad laboral se comuniquen con el Mintrab para determinar que las compañías oferentes estén debidamente certificadas.
Dentro de la plataforma le aparece si quiere trabajar en el extranjero o en Guatemala. Esto por medio del Programa de Movilidad Laboral, señaló.
Los reclutadores en Canadá y Estados Unidos se registran en la plataforma. Luego son agregadas a un listado de reclutadores y esto garantiza que los guatemaltecos no sean víctimas de fraude, agregó.
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