Ciudad de Guatemala, 27 ene (AGN).- El Ministerio de Trabajo (Mintrab) informó que suman 18 mil 600 informes del empleador en el Sistema Electrónico para la Recepción del Informe del Empleador y Nómina de Trabajadores.
De acuerdo con las estadísticas, en 2022 se registraron 26 mil 279 informes del empleador. Por ello, se espera que en el transcurso del lunes y martes se complete la totalidad de los informes.
Hacemos la invitación para que puedan subir los informes. Es algo sencillo y estamos dispuestos a apoyarlos, dijo Rodolfo Varela, viceministro del Mintrab.
El sistema habilitado es un sitio electrónico para que las empresas puedan presentar la información necesaria.
El Informe del Empleador y la Nómina 29-89, son obligaciones patronales que todo empleador con al menos 1 trabajador, debe presentar durante los primeros dos meses de cada año. #SomosMintrab #InformeDelEmpleador #ObligacionesPatronales #EmpleadorResponsable #ModernizaciónMintrab pic.twitter.com/fXfFwbCjEs
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) February 20, 2023
Fechas
Las autoridades detallaron que es obligación del patrono enviar un informe que debe contener la siguiente información:
- egresos totales que haya tenido por concepto de salarios, bonificaciones y cualquier otra prestación económica durante el año anterior, con la debida separación de las salidas por jornadas ordinarias y extraordinarias.
- informar nombres y apellidos de sus trabajadores con detalles de edad aproximada, nacionalidad, sexo, ocupación, número de días que haya trabajado cada uno y el salario que individualmente les haya correspondido durante dicho año
Además, según el artículo 61 del Código de Trabajo el documento debe presentarse dentro del improrrogable plazo de los dos primeros meses de cada año. Dicha entrega se hace a la dependencia administrativa correspondiente del Mintrab, directamente o por medio de las autoridades de Trabajo del lugar donde se encuentra la respectiva empresa.
Los empleadores que no cumplan con la entrega de dicho informe pueden ser sancionados con una multa de 6 a 12 salarios mínimos.
El sistema
Anteriormente, el informe del empleador podía entregarse únicamente de manera física; sin embargo, a partir del 2017 se habilitó el Sistema del Informe del Empleador, a través del sitio digital.
La administración actual del Mintrab implementó el nuevo Sistema Electrónico para la Recepción del Informe del Empleador y Nóminas de Trabajadores (Acuerdo Ministerial 459-2021), por medio del cual se incorporaron al proceso de recepción del informe los principios de celeridad, consolidación, simplicidad, transparencia y trazabilidad que establece la Ley para la Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos.
Lea también:
lc/dm