Jalapa, 6 feb (AGN).- Con el objetivo de apoyar la generación de plazas laborales y la inclusión de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad en trabajos dignos, se abrieron ventanillas únicas municipales de empleo (VUME) en San Pedro Pinula y Monjas, Jalapa.
Mediante los respectivos convenios de cooperación interinstitucional, las comunas y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) pusieron en funcionamiento esas oficinas, que forman parte de la Red Nacional de Servicios de Empleo.
Esto permitirá fortalecer la orientación en emprendimiento, formación e intermediación laboral, así como impulsar el talento local en diversas ramas productivas.
#NacionalesAGN | @MINTRABAJOGuate da a conocer que el 28 de febrero vence el plazo para la entrega del informe del empleador y nómina de trabajadores 29-89.
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Según el Mintrab, San Pedro Pinula se convirtió en el municipio número 31 a nivel nacional y el primero en Jalapa en contar con la VUME. Posteriormente, se firmó el acuerdo que oficializó el funcionamiento de la ventanilla en Monjas, con la cual suman 32 en todo el país.
Autoridades locales y vecinos coincidieron en el beneficio que representa tener un ente local que sirva como vínculo entre empresas y personas que buscan una oportunidad laboral.
Nidia Portillo, vecina de San Pedro Pinula, resaltó que esto ayudará a que los jóvenes no tengan que viajar a otros lugares para trabajar.
Pobladores de Monjas también se pronunciaron sobre el proyecto y refirieron que uno de los planes que ha despertado interés es el que permite optar a un empleo legal y temporal en el extranjero.
Mario Sandoval, habitante del municipio, dijo que este tipo de acciones contribuye a mejorar la calidad de vida de la población.
#NacionalesAGN | @MINTRABAJOGuate informa que en 2022 se colocaron a 2 mil 525 guatemaltecos en plazas de trabajo temporal en el extranjero 😮😮.
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En detalle
Con este esfuerzo interinstitucional, aumentan las acciones para fortalecer la empleabilidad e inserción laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, entre otros sectores. Los acuerdos tienen una vigencia de dos años, que pueden prorrogarse.
El Mintrab capacitará a los técnicos asignados por los gobiernos locales en temas de orientación e intermediación laboral; también los orientará sobre el uso del portal electrónico TUEMPLEO y en asuntos de movilidad laboral, así como en trabajo inclusivo.
Con información de Abner Salguero
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as/kg