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Onsec presenta el proyecto de Banco de Elegibles

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Onsec presenta el proyecto de Banco de Elegibles

Este mes la Oficina Nacional de Servicio Civil organizó una charla con los directores de recursos humanos del Ejecutivo para explicar los detalles.

AGN por AGN
19 de octubre de 2021
en GOBIERNO
Onsec presenta el proyecto de Banco de Elegibles

Karla Alvarado, titular de la Oficina Nacional de Servicio Civil. / Foto: Onsec

Ciudad de Guatemala, 19 oct (AGN).- El Banco de Elegibles en el Proceso de Selección de Personal, un proyecto de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec), fue el tema de un taller dirigido a los jefes de recursos humanos del Organismo Ejecutivo.

La reunión, que se llevó a cabo del 6 al 8 de octubre, fue organizada por la Onsec y en ella se esplicaron los detalles de la primera fase del plan.

Karla Alvarado, titular de la Onsec, aseguró que el proyecto se centra en los principios de mérito, igualdad, eficiencia y transparencia en la contratación de personal para las entidades de Gobierno.

Lo que queremos es que toda persona que haya aprobado los exámenes y cumplido con los requisitos académicos y de experiencia laboral, es decir, aquellos a quienes la Onsec les haya emitido una constancia de elegibilidad, tengan la oportunidad de ser parte del Banco de Elegibles, dijo Alvarado.

Con este banco de elegibles, es optimizar el tiempo para ocupar los puestos vacantes de oposición disponibles en las instituciones.

¿𝐒𝐚𝐛𝐞 𝐞𝐧 𝐪𝐮é 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐥 𝐁𝐚𝐧𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐥𝐞𝐠𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥?
Es una nueva modalidad para ocupar puestos vacantes dentro del #OrganismoEjecutivo
Más información en: https://t.co/piz7WCo596 pic.twitter.com/H1b2ngaq8J

— ONSEC (@OnsecGuate) October 18, 2021

Carrera administrativa

Martin Sosa, director de Carrera Administrativa, indicó que se dará prioridad a la carrera administrativa para ocupar los puestos vacantes dentro del Ejecutivo.

En consecuencia, en el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (SIARH) cada institución podrá verificar quiénes obtuvieron su constancia de elegibilidad.

Al no existir un candidato idóneo o que reúna las condiciones en el Banco de Elegibles, se deberá efectuar una convocatoria externa”, dijo Sosa.

Para procesos posteriores

Además, las personas que obtengan la constancia de elegibilidad pasarán a formar parte del Banco de Elegibles. En procesos de reclutamiento posteriores podrán ser seleccionados.

Uno de los beneficios del Banco de Elegibles es que abre la oportunidad a todos los ciudadanos que cuentan con una constancia de elegibilidad que extiende la Onsec, tras haber pasado el proceso de selección de personal, a optar a un cargo público, añadió la directora de la Onsec.

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/km/dm

Etiquetas: Onsec
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