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Oficializan programa de trabajo temporal en el extranjero a cargo del Mintrab

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social publicó el Acuerdo Ministerial Número 163-2021

AGN - Julio Morales por AGN - Julio Morales
31 de mayo de 2021
en ECONOMÍA, GOBIERNO, Migrantes
Oficializan programa de trabajo temporal en el extranjero a cargo del Mintrab

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social cuenta con múltiples iniciativas para promover el empleo. / Foto: DCA.

Ciudad de Guatemala, 31 may (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) publicó en el Diario de Centro América el Acuerdo Ministerial 163-2021. El documento establece la creación del Programa de Trabajo Temporal, el cual estará a cargo del Viceministerio de Previsión Social y Empleo por medio del Departamento de Movilidad Laboral de la Dirección General de Empleo.

El objetivo de la nueva estrategia es vincular a trabajadores guatemaltecos con oportunidades de empleo dignas que se generan en el mercado laboral en el extranjero a través de la migración regular, ordenada y segura.

Además, el Artículo 3 del acuerdo indica que será el Departamento de Movilidad el encargado de desarrollar el plan de trabajo del programa para trabajadores temporales guatemaltecos en el extranjero.

.@MINTRABAJOGuate crea el Programa de Trabajo Temporal, que tiene como objetivo la vinculación de trabajadores guatemaltecos con oportunidades laborales en el mercado extranjero por medio de la migración regular. pic.twitter.com/z0svmzc3N3

— AGN (@AGN_noticias) May 31, 2021

 

Proceso de reclutamiento

De conformidad con la ley del Organismo Ejecutivo, le corresponde al Mintrab la formación técnica y profesional y, por consiguiente, tiene como función administrar, de manera descentralizada, sistemas de información sobre oferta y demanda en el mercado laboral. La idea es diseñar mecanismos que faciliten la movilidad e inserción de la fuerza laboral en el mercado de trabajo.

En ese contexto, el acuerdo señala que se deberá crear, diseñar e implementar los sistemas, manuales y bases de datos que requiera el programa de trabajo temporal. Los manuales tienen que incluir los procesos de reclutamiento, selección y visado, entre otros.

Por aparte, las autoridades detallan que también se deben diseñar subprogramas en relación con las necesidades del mercado laboral en el extranjero. Estos deben atender a las diversas ocupaciones u oficios que, por su naturaleza o regulación específica nacional e internacional se requieran.

El MINTRAB está comprometido con la generación de empleo inclusivo, por ello del 1 al 8 de junio, realizaremos la Feria de Empleo para Personas Migrantes Retornadas. ¡Encuentra más información en nuestras redes sociales!#YoCambioGuate #InclusionLaboral #OportunidadesParaTodos pic.twitter.com/yajGHRPICS

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) May 28, 2021

Cooperación

El documento oficial establece que el Mintrab podrá suscribir convenios de cooperación con entidades del sector público y privado, nacional o internacional, con el fin de diseñar, implementar, promover y fortalecer el programa.

El acuerdo ministerial empezara a regir noventa días después de su publicación en el diario oficial, señala el escrito.

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jim//jy//ir

Etiquetas: empleomigraciónMintrab
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