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Nuevo reglamento fija salario inicial de 8 mil 634 quetzales para agentes de la PNC

El Acuerdo Gubernativo 113-2026, publicado en el Diario Oficial, establece por primera vez las reglas para la administración de los salarios de la Policía Nacional Civil y fija la escala salarial para los distintos grados de la carrera policial.

Lincy Rodríguez por Lincy Rodríguez
3 de julio de 2026
en GOBIERNO, Seguridad
Agentes de la PNC. / Foto: Alex Jacinto.

Agentes de la PNC. / Foto: Alex Jacinto.

Ciudad de Guatemala, 3 jul (AGN).- Los integrantes de la Policía Nacional Civil (PNC) contarán con un marco normativo específico para regular sus remuneraciones. Este viernes fue publicado en el Diario de Centro América el Acuerdo Gubernativo 113-2026, mediante el cual el Gobierno aprobó el Reglamento del Régimen Salarial de la Policía Nacional Civil, una normativa que desarrolla lo establecido en la nueva Ley de la PNC y establece cómo será administrado el sistema de salarios dentro de la institución.

Uno de los aspectos más relevantes del reglamento es que incorpora la escala de la carrera policial, documento en el que se establece el salario correspondiente a cada uno de los grados que conforman la institución. De acuerdo con la normativa, el grado de Agente, que representa el ingreso a la carrera policial, tendrá un salario inicial de 8 mil 634 quetzales.

¿Qué significa este reglamento?

Aunque el reglamento contiene una escala salarial, su objetivo va más allá de establecer cuánto ganará cada integrante de la Policía Nacional Civil.

La normativa crea las reglas que permitirán administrar el régimen salarial de toda la institución. Esto significa que define los procedimientos, criterios y responsabilidades para aplicar los salarios de manera ordenada y conforme a la estructura jerárquica de la PNC.

En otras palabras, el reglamento establece cómo funcionará el sistema de remuneraciones de la institución policial, quiénes serán responsables de administrarlo y cuáles serán las bases para su aplicación, de conformidad con la Ley de la Policía Nacional Civil.

Compartimos las siguientes notas de @DiariodeCA

-Cae tras simular rapto y exigir Q30 mil a familia
-Colombiano capturado por usura
(página 8)

Más información en https://t.co/nEcsZVSf6y pic.twitter.com/gidpVcEvm2

— PNC de Guatemala (@PNCdeGuatemala) July 3, 2026

Cada grado tendrá una remuneración definida

El acuerdo gubernativo incorpora la escala de la carrera policial, en la que se asigna una remuneración para cada uno de los grados existentes dentro de la institución.

La escala inicia con el grado de Agente, cuyo salario base quedó establecido en 8 mil 634 quetzales. A partir de ese nivel, las remuneraciones aumentan conforme los integrantes de la institución ascienden dentro de la carrera policial y adquieren mayores responsabilidades y rangos jerárquicos.

Esta estructura busca que la remuneración responda al grado ocupado por cada policía, permitiendo que exista una diferenciación salarial conforme al nivel de responsabilidad y mando dentro de la institución.

En los considerandos del acuerdo se explica que la publicación del reglamento responde a lo establecido en la Ley de la Policía Nacional Civil, aprobada mediante el Decreto 35-2024 del Congreso de la República.

Dicha ley dispone que la Policía Nacional Civil debe contar con un régimen salarial propio, por lo que era necesario emitir una normativa específica que desarrollara ese sistema y estableciera las disposiciones para su aplicación.

El reglamento también recuerda que la PNC es una institución de naturaleza civil, profesional, jerarquizada y disciplinada, con una legislación especial que regula tanto su organización como las condiciones laborales de su personal.

¿Quién aplicará el régimen salarial?

El reglamento establece que la responsabilidad de velar por el cumplimiento de estas disposiciones recaerá en las autoridades del Ministerio de Gobernación y de la Dirección General de la Policía Nacional Civil.

Entre los responsables figuran el ministro y los viceministros de Gobernación, el Director General de la PNC, los directores generales adjuntos y el Director de Personal, quienes deberán garantizar la correcta aplicación del régimen salarial.

Además, la institución tendrá que proporcionar la información técnica, administrativa y financiera necesaria para ejecutar este sistema, así como justificar los recursos destinados a su implementación.

El reglamento establece que será de cumplimiento obligatorio para todo el personal de la Policía Nacional Civil.

Esto significa que el régimen salarial no está dirigido únicamente a los nuevos agentes, sino que regula la forma en que se administrarán las remuneraciones de quienes forman parte de la institución policial conforme a su grado.

La normativa entra en vigor tras su publicación

El Acuerdo Gubernativo 113-2026 fue emitido el 2 de julio de 2026 y publicado este 3 de julio en el Diario de Centro América, con lo cual el reglamento pasa a formar parte del marco jurídico que regula a la Policía Nacional Civil.

Con esta publicación, el Gobierno completa uno de los instrumentos contemplados en la nueva Ley de la PNC, estableciendo las bases para la administración de los salarios de los agentes y demás integrantes de la institución, mediante una escala que determina la remuneración correspondiente a cada grado de la carrera policial.

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lr/ bl/

Etiquetas: PNCSalario
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