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Mintrab promueve pasantías para personas con discapacidad

Mintrab promueve pasantías para personas con discapacidad

16 de septiembre de 2021
Resumen de Noticias AGN / Foto: AGN

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30 de enero de 2026
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30 de enero de 2026
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Coordinación para la seguridad en la región suroccidente del país

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30 de enero de 2026
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30 de enero de 2026
Guatemala de la Asunción
viernes, enero 30, 2026
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Mintrab promueve pasantías para personas con discapacidad

Programa Empléate Inclusivo también impulsa capacitación sobre derechos de personas con discapacidad.

AGN por AGN
16 de septiembre de 2021
en ECONOMÍA, GOBIERNO
Mintrab promueve pasantías para personas con discapacidad

Personas laborarán durante seis meses en empresas del Sistema Coca-Cola. / Foto: Mintrab

Ciudad de Guatemala, 16 sep (AGN).- Como resultado de la promoción de oportunidades laborales para personas con discapacidad, cinco personas de este sector realizarán pasantías en embotelladoras del Sistema Coca-Cola, informó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).

De acuerdo con la cartera, el grupo se desempeñará en las áreas de almacén, sistemas y recursos humanos durante seis meses.

En ese sentido, el Mintrab reconoció la labor del Sistema Coca-Cola por convertirse en una empresa inclusiva.

Es fundamental trabajar de forma conjunta con el sector empresarial. Felicito a Coca-Cola por asumir el compromiso de convertirse en una empresa que promueve la inclusión, señaló Geovanna Salazar, viceministra de Previsión Social y Empleo.

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social y @CocaCola_GT dan inicio a pasantías laborales para personas con discapacidad, como parte del Programa Empléate Inclusivo, promovido por este ministerio.

#EmpléateInclusivo pic.twitter.com/c2vUWIuAMz

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) September 13, 2021

De igual forma, se informó que la Sección de Trabajador con Discapacidad, del Mintrab, sensibilizó a 200 empleados sobre la terminología y correcto trato hacia personas con discapacidad. También se les capacitó sobre temas como accesibilidad, ajustes razonables, derechos de personas con discapacidad y cómo ser una empresa inclusiva.

Por otro lado, el Sistema Coca-Cola realizó campañas de comunicación para dar la bienvenida a los pasantes y para concientizar a sus empleados sobre la discapacidad e inclusión.

Asimismo, el Consejo Nacional de Atención para Personas con Discapacidad (Conadi) apoyó con cuatro diagnósticos de accesibilidad en instalaciones con el objetivo de dar recomendaciones pertinentes a la discapacidad de los pasantes.

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Empléate Inclusivo

La promoción de pasantías para personas con discapacidad es realizada por el Mintrab como parte del Programa Empléate Inclusivo.

Dicho programa también incluye capacitaciones para empresas, personas con discapacidad y estudiantes.

¡Atención!

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, abre convocatoria para Inspectores de Trabajo. pic.twitter.com/WV8eDh8E3b

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) September 13, 2021

Las capacitaciones para empresas y estudiantes pretenden sensibilizar y concientizar sobre temas relacionados con la discapacidad a empleadores, empleados, personal docente y estudiantes de básico y diversificado.

Asimismo, los talleres para personas con discapacidad tienen el objetivo de mejorar su perfil de empleabilidad para que cumplan con las competencias que solicitan los empleadores y puedan obtener una plaza laboral.

Lea también:

Promueven inclusión laboral de personas con discapacidad física en el Ministerio de Cultura

lc/ir

Etiquetas: Empléate InclusivoMinisterio de Trabajopersonas con discapacidad
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