Ciudad de Guatemala, 16 mar (AGN).- Con el objetivo de fortalecer los conocimientos del personal de entidades del Estado, la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec) brindó una capacitación a los responsables de recursos humanos de diferentes instituciones del Organismo Ejecutivo.
Al respecto, la Onsec señaló que la capacitación fue presencial y se centró en los sistemas de Administración de Recursos Humanos (SARH) e Informático de Administración de Recursos Humanos (SIARH).
Asimismo, se informó que la coordinación del taller estuvo a cargo de la Dirección de Investigación y Desarrollo de la Onsec, la cual funciona bajo la dirección Dorothy Brown.
Durante la capacitación, el subdirector de la Onsec, Juan Carlos Carrera, expresó:
Ustedes van a tener la oportunidad de escuchar de primera mano varios aspectos importantes para la Onsec, para sus equipos de trabajo y para todo el Organismo Ejecutivo.
¡Le recordamos los trámites que son gratuitos en la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-!
Ingrese a nuestro sitio web para conocer los requisitos de cada uno. Haga clic aquí: https://t.co/ve3I9OYzYI#GuatemalaSaleAdelante pic.twitter.com/JJNlloUK7e
— ONSEC (@OnsecGuate) March 13, 2025
Herramientas digitales
Además, para la capacitación, dirigida a personal de recursos humanos de 44 instituciones del Organismo Ejecutivo, se preparó una presentación acerca del SARH en la que se explicaron sus ocho subsistemas.
También se recordó que el SIARH es el conjunto de aplicaciones y módulos interconectados que constituyen la herramienta de gestión de recursos humanos en las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y que tiene como fundamento legal el Acuerdo Gubernativo No. 297-2015.
A los asistentes a la capacitación se les presentaron los módulos y aplicaciones del SIARH, con los cuales se registran las diferentes acciones de los subsistemas del SARH.
Asimismo, se enfatizó la obligatoriedad que tienen las instituciones de utilizar el SIARH.
La Onsec explicó que esta fue la primera de una serie de capacitaciones en esta materia, por lo que continuarán con las capacitaciones para fortalecer los conocimientos de quienes dirigen las unidades de recursos humanos del Estado.
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