Ciudad de Guatemala, 18 ene (AGN).- Impulsar la previsión de las tendencias del mercado laboral, identificar inversiones en que conduzcan a creación de empelo, salarios justos y transiciones laborales dinámica, han sido parte de los temas del Foro Económico Mundial.
El Foro Económico Mundial de Davos finaliza el viernes 20 y reunirá a 2 mil 500 líderes de gobiernos, empresas y sociedad civil.
En su participación, Janio Rosales, titular del Ministerio de Económica (Mineco) destacó el Plan Guatemala Adelante, una alianza público-privada para generar 2.5 millones de empleos de calidad para los guatemaltecos en 10 años.
Al respecto, el funcionario destacó que esto será posible a través de la atracción de inversiones nearshoring y el impulso de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme).
Estos esfuerzos se pueden mostrar en escenarios como el Consorcio de Empleos del Foro Económico Mundial, guiando a otras naciones para crear mejores empleos y mejorar el crecimiento económico, destacó Rosales.
El ministro #JanioRosales participó ayer en la inauguración de Foro Económico Mundial 2023, en Suiza #WEF23. Foro al que asisten jefes de Estado y Gobierno,empresarios y líderes de diversos sectores, para debatir sobre los desafíos económicos y las nuevas tendencias de mercado. pic.twitter.com/r3ukAWuAgt
— Ministerio Economía (@MINECOGT) January 17, 2023
Consorcio de empleos
Durante la reunión se presentó el Consorcio de Empleos, una coalición con una visión común para un mejor futuro del trabajo para todos.
Los expertos promueven la alineación y la acción en tres áreas clave: en primer lugar, impulsar la previsión sobre las tendencias del mercado laboral para prepararse para el futuro.
En segundo lugar, identifican inversiones en sectores clave que conducen a una buena creación de empleo, reforzando plataformas de colaboración público-privada que mejoran oportunidades de empleo.
En tercer lugar, respaldan la alta calidad del trabajo, los salarios justos y las transiciones laborales dinámicas. Esto está respaldado por los conocimientos de más de 140 directores de recursos humanos.
Davos 2023: 6 expertos ofrecen predicciones sobre áreas clave para el futuro. https://t.co/DWDTMCMHtR #wef23
— Foro Económico Mundial (@wef_es) January 18, 2023
Guatemala presente en Foro Económico Mundial de Davos
Futuro laboral
Los miembros e invitados especiales del Jobs Consortium compartieron sus pensamientos sobre cómo la colaboración público-privada puede crear un mejor futuro laboral para todos. Esto fue lo que dijeron:
Faisal F. Alibrahim, ministro de Economía y Planificación de Arabia Saudita explicó que las personas son el motor clave de cualquier transformación exitosa y la sostenibilidad de su resultado.
Todo lo que hacemos se enfoca en empoderar a nuestra gente equipándola con herramientas y habilidades en evolución, y creando las oportunidades para que capturen, crezcan y florecer, dijo.
En tanto, Karien van Gennip, ministra de Asuntos Sociales y Empleo de los Países Bajos, enfatizó en la creación de un mercado laboral inclusivo. Lo anterior, para que nadie se quede atrás.
Al fortalecer la cooperación público-privada a través del marco del Consorcio de Empleos, estoy convencido de que podemos dar grandes pasos para lograr este objetivo, manifestó.
Tharman Shanmugaratnam, ministro Principal, del Gobierno de Singapur, resaltó que un mercado laboral vibrante e inclusivo es la inversión más importante que todas nuestras sociedades deben hacer.
Recordó que esto requiere no solo crear buenos empleos, sino también esfuerzos deliberados y alianzas entre gobiernos, empleadores y diversos interlocutores sociales.
Leadership for Latin America with @MarisolWEF, @Haddad_Fernando, @RodrigoChavesR, @LassoGuillermo, @petrogustavo and @RaquelPenaVice. #wef23 https://t.co/bwRTgHvGNu
— Foro Económico Mundial (@wef_es) January 18, 2023
Derechos de los trabajadores
En su presentación, Allen Blue, cofundador y vicepresidente de Productos LinkedIn, explicó que dicha reunión permite desbloquear conocimientos únicos.
A través de ello se pueden informar las decisiones para hacer que los lugares de trabajo sean más justos, inclusivos y equitativos.
A través de nuestra colaboración con el Foro Económico Mundial, podemos aprovechar estos conocimientos para crear un mejor futuro del trabajo para todos, enfatizó.
Recruit Holdings es una empresa de tecnología comprometida con conectar a las personas con oportunidades laborales en todo el mundo, de manera más rápida, sencilla y humana.
Hisayuki “Deko” Idekoba, presidente y director ejecutivo, dijo que esperan contribuir con el Consorcio de Empleo del Foro Económico Mundial. La finalidad es compartir conocimientos que ayuden a impulsar un mundo donde todos puedan prosperar.
Finalmente, Christy Hoffman, secretaria General de UNI Global Union, manifestó las acciones para asegurar que el salario mínimo sea digno.
Explicó que trabajan en establecer mecanismos para garantizar que los derechos de los trabajadores, incluido el derecho a la negociación colectiva, se respeten y cumplan.
Estoy emocionado de unirme al Consorcio de Empleos para resaltar la necesidad esencial de salarios justos. Además, de empleos sindicales de buena calidad en el desarrollo de mercados laborales sólidos, refirió.
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