Santa Rosa, 03 mar (AGN). – Recientemente, se llevo a cabo la reunión de la Comisión de la Mujer del Consejo Departamental de Desarrollo (Codemujer). Esta comisión tiene como objetivo contribuir a la adopción e implementación de políticas públicas, planes y programas orientados al desarrollo integral de las mujeres. Su eje de trabajo se centra en analizar y dar seguimiento a la promoción y desarrollo integral de las mujeres como un componente transversal dentro del Plan y la Política Nacional de Desarrollo.
De conformidad con el punto resolutivo 11-25 del, artículo 35, cada Comisión debe elaborar y aprobar un Plan de Trabajo. En ese contexto, en el departamento de Santa Rosa fue presentado y aprobado el Plan de Trabajo de la Comisión, estableciendo las acciones que orientarán su labor durante el período establecido según lo dio a conocer la delegada departamental Licda. Mayra Hernández.
El objetivo general del plan es promover la implementación de los instrumentos de política pública, priorizando acciones, programas, planes y proyectos para que, al finalizar el año 2025, la institucionalidad pública y los sectores del SCDUR evidencien su compromiso en la reducción de las brechas de inequidad entre hombres y mujeres, optimizando las intervenciones presupuestarias desde su mandato institucional para el avance integral de las mujeres.
Acciones
En cuanto a los objetivos específicos, la Comisión contempla analizar las acciones que los sectores integrantes implementan en materia de política pública para mujeres; dar seguimiento y emitir recomendaciones sobre el cumplimiento de los lineamientos generales de planificación y presupuesto, especialmente en el eje transversal de equidad y pertinencia cultural a nivel institucional; y supervisar el cumplimiento de las instituciones públicas ante las recomendaciones emitidas en el marco de la y otros compromisos internacionales ratificados por el Estado de Guatemala.
Asimismo, se dará seguimiento a la implementación de acciones vinculadas con la equidad e igualdad entre hombres y mujeres, priorizando la Agenda Estratégica 2025 en los ejes de Desarrollo Social, Crecimiento Económico, Medio Ambiente y Gestión de los Recursos Naturales, así como en las temáticas transversales de equidad, pertinencia cultural, demografía y movilidad humana.
De igual manera, se contempla el seguimiento a la planificación sectorial y territorial para incorporar el enfoque de equidad entre hombres y mujeres conforme al Sistema Nacional de Planificación, normas de inversión y presupuesto, además del seguimiento al control de convencionalidad en materia de derechos humanos de las mujeres, velando por la adecuada aplicación de los instrumentos internacionales ratificados por el Estado en esta materia.
Por Javier Osorio/Gobernación Departamental de Santa Rosa
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