El Progreso, 20 jun (AGN).– Como parte de los esfuerzos institucionales para fortalecer la cultura de integridad y ética, la Gobernación Departamental de El Progreso, en coordinación con la Comisión Nacional contra la Corrupción (CNC), llevó a cabo la capacitación Hacia una Cultura de Integridad, Transparencia y Ética.
Esta jornada formativa tuvo como objetivo fortalecer la conciencia institucional para prevenir prácticas indebidas, promover un ambiente laboral íntegro y reafirmar el papel que cada servidor público y contratista desempeña en la construcción de una administración honesta y orientada al servicio de la ciudadanía. La ética no es una opción: es una convicción institucional.
Fortalecen capacidades de empleados públicos
Durante la actividad, se abordaron temas clave como la rendición de cuentas, la importancia de la conducta ética en el quehacer público y la prevención de actos que vulneren la confianza de la población. Asimismo, se promovió el diálogo sobre el impacto positivo que una gestión transparente y basada en valores puede generar en la calidad de los servicios brindados a la comunidad.
Con el firme compromiso de consolidar una cultura organizacional sólida, ética y coherente con los valores que rigen la función pública, la Gobernación Departamental de El Progreso reafirmó su propósito de fomentar principios fundamentales como la integridad, responsabilidad, honestidad, respeto, compromiso con el servicio público y transparencia, pilares esenciales para una gestión eficiente, confiable y cercana a la ciudadanía.
Por María Mejía/Gobernación Departamental de El Progreso
Lea también:
Feria Integral de Salud promueve el bienestar y la prevención en Casas Viejas, Guastatoya
Jm/dm