Ciudad de Guatemala, 8 mar. (AGN).- Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se destaca la significativa participación femenina en el sector exportador, en el que más del 30 % de los mil 716 socios de la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport) son mujeres.
Por medio de un comunicado oficial, Agexport informó:
La organización también resalta que el 65 % de su equipo de trabajo está compuesto por colaboradoras, muchas de las cuales ocupan roles en áreas de dirección, gerencia y coordinación de proyectos estratégicos.
Este compromiso con la inclusión y empoderamiento femenino refleja el papel fundamental de las mujeres en el impulso del comercio internacional y desarrollo del país.
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Un papel fundamental
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Agexport se une a la conmemoración de esta fecha bajo el lema propuesto por Naciones Unidas: para todas las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento.
Este 8 de marzo, Agexport resalta el papel fundamental de la mujer en el sector exportador y reafirma su compromiso con el fortalecimiento de su liderazgo y participación en el comercio internacional.
Agexport reconoce que el empoderamiento de la mujer es clave para el desarrollo sostenible del país y reafirma su compromiso con la construcción de un entorno empresarial más equitativo, en el que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades para crecer, innovar y liderar.
“El liderazgo femenino en el mundo empresarial es fundamental para el desarrollo económico y social”. –Sylvia Menéndez / Productos Alimenticios Yaesta 🌷👩
Mujer Exportadora 2020 , continuó con el legado de la empresa familiar ¡Ya Está! Bajo su liderazgo, la empresa ha… pic.twitter.com/O0enECipxC
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Su apoyo
Actualmente, Agexport cuenta con mil 716 socios, de los cuales más del 30 % son mujeres, y su liderazgo se hace presente en la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización.
Aida Fernández, líder del Comité de Mujeres Exportadoras de Agexport, señaló:
Nos enorgullece contar con una mayoría femenina en nuestro equipo de trabajo, donde el 65 % de las colaboradoras desempeñan roles en la organización, incluyendo dirección, gerencia y coordinación de proyectos estratégicos para el país.
Por ello, el Comité de Mujeres Exportadoras de Agexport ha enfocado sus esfuerzos en alianzas que fortalezcan el emprendimiento femenino a través de herramientas y oportunidades de negocio.
Más de 70 mujeres ocupan cargos directivos en 27 comités y comisiones de Agexport. Además, en el sector de contact center & BPO de Guatemala, el 47.7 % de la fuerza laboral está compuesta por mujeres, con un impresionante 40 % en puestos gerenciales.
“Nunca he tenido la idea de que las mujeres estemos en desventaja en el mundo ante los hombres”. Gloria Elena Polanco, Frutesa. 👩🦰🌷
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Sector agrícola
El sector agrícola de Agexport también refleja el empoderamiento femenino, con 12 mujeres que forman parte de juntas directivas en comités y comisiones, como los de plantas ornamentales, follajes y flores; cacao y chocolate; apícola; cardamomo; cafés diferenciados; aguacate; cítricos, y berries.
Fernández explicó que Agexport, a lo largo de sus casi 43 años, ha contado con la participación de mujeres líderes empresarias que, con su innovación, tenacidad y liderazgo, han contribuido a la generación de negocios a nivel internacional.
Esta experiencia se consolidó en el Comité de Mujeres Exportadoras de Agexport, el cual, desde 2019, ha impulsado acciones concretas para llegar a más mujeres, tanto en el interior del país como en la región centroamericana.
En los últimos años, este Comité ha organizado 11 Summits de Mujeres Exportadoras en distintas regiones del país, beneficiando a más de 2 mil 900 mujeres y generando negocios por más de 700 mil quetzales.
A través de más de 30 eventos de networking, se han creado espacios para que las mujeres empresarias fortalezcan su crecimiento profesional y expandan sus oportunidades comerciales.
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Programas 2025
Para este 2025, el Comité de Mujeres Exportadoras de Agexport tiene como misión seguir promoviendo la toma de decisiones, liderazgo e inclusión de mujeres empresarias en juntas directivas, así como su participación en el comercio internacional. Para ello, se han definido tres ejes estratégicos:
- identificar e involucrar mujeres empresarias en espacios de vinculación
- generar conocimiento en liderazgo y empoderamiento empresarial
- posicionar y proyectar el impacto de la mujer en las exportaciones
El objetivo es fortalecer el trabajo de las mujeres en el sector exportador, promoviendo su participación en la toma de decisiones estratégicas y facilitando su acceso a mercados internacionales.
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