Ciudad de Guatemala, 3 nov. (AGN).– Encontrar un primer trabajo puede ser un desafío para quienes aún carecen de experiencia. Para facilitar ese paso, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) impulsa Beca Mi Primer Empleo, un programa dirigido a jóvenes guatemaltecos de 18 a 24 años.
Durante cuatro meses, los participantes aprenden un oficio en una empresa, reciben capacitación y ponen en práctica los conocimientos que adquieren en el puesto de trabajo.
El Mintrab cubre el 51 % del salario mínimo correspondiente y de las prestaciones laborales. La empresa aporta el 49 % restante.
¿Cómo pueden acceder los jóvenes a esta oportunidad?
El Mintrab indica que los aspirantes deben ser guatemaltecos, tener entre 18 y 24 años, carecer de experiencia laboral formal y no registrar aportes al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). Los interesados pueden crear una cuenta y completar su perfil en el portal Beca Mi Primer Empleo.
Para incorporarse, los aspirantes deben pasar por el proceso de selección de una empresa participante. Los empleadores pueden elegir entre los perfiles que les envía el Mintrab o proponer candidatos que cumplan los requisitos.
Una vez seleccionados, los jóvenes se incorporan como aprendices. Durante su formación reciben acompañamiento y la empresa evalúa su desempeño.
De la beca a una nueva oportunidad laboral
Al concluir los cuatro meses, los participantes reciben un certificado que acredita su experiencia laboral y el pago de la indemnización correspondiente al período de la beca. El certificado les permite respaldar su experiencia al postularse a otros empleos.
El Mintrab también invita a las empresas a sumarse al programa. Para participar, deben operar formalmente, contar con registro activo ante el IGSS e inscribirse en la plataforma. El ministerio publica los documentos requeridos en la página del programa para empresas.
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