Ciudad de Guatemala, 24 jun (AGN).- Tomando en cuenta que en el 70 % de las personas ocupadas laboran en la informalidad y con ingresos promedio por debajo del salario mínimo, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lanzó el Proyecto de Impulso al Trabajo Decente en Guatemala (PIT).
Este proyecto forma parte del Programa de Impulso al Trabajo Decente, que corresponde a un convenio de financiación suscrito entre la Unión Europea y el Ministerio de Economía, que busca ampliar el acceso al mercado laboral para todos los guatemaltecos, priorizando a jóvenes, mujeres, migrantes retornados, personas con discapacidad y población indígena.
Ahora, el proyecto se implementa directamente a través del Mintrab, facilitando la llegada de las intervenciones a los espacios de intermediación laboral.
En el lanzamiento del PIT, la ministra de Trabajo, Miriam Roquel, expresó:
En nombre del Mintrab, expreso nuestro reconocimiento a la Unión Europea y a la OIT por su acompañamiento técnico, su confianza y su compromiso con Guatemala al atender las recomendaciones del Consejo de Administración de la OIT para mejorar las condiciones laborales del país a través del fortalecimiento institucional.
El @MINTRABAJOGuate lanza el Proyecto de Impulso al Trabajo Decente en Guatemala junto a la @OITAmericas, tomando en cuenta que el 70% de personas ocupadas en Guatemala laboran en la informalidad. @AGN_noticias pic.twitter.com/u5Ot0J8UEm
— Mariana L. Escobedo (@MarianaAGN_) June 24, 2026
Ampliación de servicios y certificación de competencias
El PIT busca fortalecer la gobernanza en la Política Nacional de Empleo Digno, los sistemas de planificación, monitoreo y evaluación, así como el Sistema de Información del Mercado Laboral basado en evidencia.
Asimismo, tiene como objetivo ampliar la cobertura de los servicios de intermediación laboral como la Red Nacional de Servicios Públicos de Empleo y las ventanillas únicas municipales de empleo.
Por otro lado, intervendrá en el refuerzo del Sistema Nacional de Formación Laboral para implementar proyectos de formación técnica profesional y certificación de competencias, factores clave en el mercado laboral.
Inclusión social para el desarrollo
El proyecto también integra el componente de inclusión, un aspecto necesario tomando en cuenta que los sectores en condiciones de vulnerabilidad han sido históricamente desplazados del mercado laboral formal, dejando de lado la discriminación y la inequidad de género.
De esa cuenta, el PIT busca garantizar el pleno cumplimiento de los derechos fundamentales del trabajo, como la libertad sindical y la negociación colectiva.
Además de reconocer que las micro, pequeñas y medianas empresas son un motor de desarrollo, también comprende el fortalecimiento de estos ecosistemas con el propósito de generar empleo digno desde los territorios.
El Proyecto de Impulso al Trabajo Decente en Guatemala se consolida como una intervención integral para fomentar el acceso al empleo decente, formal y digno, respondiendo en conjunto a la necesidad urgente de reducir las brechas laborales.
Lea además:
Trámites en línea de la DGT permiten ahorrar tiempo y costos a los transportistas
ml/rm/dm