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100 días de gestión: transparencia y denuncia, principios centrales del Mintrab

Entre las principales acciones está la desarticulación de estructuras de estafa que operaban dentro del ministerio.

Yuliza Muñoz por Yuliza Muñoz
1 de mayo de 2024
en Gestión pública, GOBIERNO, Subportada, trabajo

Ciudad de Guatemala, — abr (AGN).- Encaminado en actuar de manera transparente, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) destaca los distintos hallazgos encontrados por la actual administración y las acciones desarrolladas durante los primeros 100 días de gestión.

La ministra Miriam Roquel destacó que desde este ministerio se tiene claro cumplir con los lineamientos establecidos de cero tolerancia a la corrupción, por lo que desde el primer día se inició la búsqueda de irregularidades dentro de la cartera. Ante ello, Roquel destaca que un avance de estas acciones fue la identificación de estructuras de estafa relacionadas con las visas de empleo temporal.

Al respecto, indicó:

Desde el ministerio identificando actos internos y externos, esto logró detectar indicios de estructuras criminales en la gestión de visas de empleo temporal. 

Ante tal acto, se actuó rescindiendo contratos de trabajadores y presentando denuncias ante el Ministerio Público para identificar. Además, se puso en marcha la campaña titulada No todo lo que brilla es oro; asimismo, se fortaleció  la Unidad de Probidad para la atención a víctimas que denuncian actos de estafa.

Seguimiento de asuntos sin resolver

La ministra señala que al tomar posesión de la cartera se identificó el desorden administrativo; por lo tanto, se trabaja en una propuesta de reglamento orgánico interno y la actualización de manuales de funciones.

Durante estas revisiones, se detectaron 862 recursos administrativos sin resolver. Para dar seguimiento a estos actos, se integró un equipo de profesionales para la revisión inmediata. Dichos esfuerzos han logrado avanzar un 20 %.

A esto, la ministra agrega lo siguiente:

Se reactivó el diálogo social tripartito a partir de la identificación del debilitamiento de la articulación entre sector empleador, trabajador y Gobierno. 

#NoCaigasEnLaTrampa Ayúdanos a denunciar la estafa para 🥊 combatir juntos y arrancar de raíz la corrupción.

Puedes denunciar en este link: https://t.co/HJDf7fVIbk Tu denuncia será totalmente confidencial.#GuatemalaSaleAdelante #MINTRABAvanza pic.twitter.com/jjoSfi4eD5

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) March 23, 2024

Transparencia institucional

La ministra Roquel hizo mención de que se detectó el uso incorrecto de los vehículos de la cartera. Los trabajadores utilizaban estos bienes para uso particular y fuera de los horarios de trabajo, por lo que se giró la orden para restringir el uso, limitándose a ser utilizados únicamente para actividades de carácter institucional y de servicio a la población.

Para garantizar el cumplimiento de estas medidas, fueron instaladas cámaras y sistemas de GPS para su control y uso racional. Otro de los hallazgos fue la poca dedicación que se le dio al acceso a la información, acción que no era prioridad en la administración. Las nuevas autoridades del Mintrab destacan que para cerrar este ciclo fue necesario instruir a las unidades y dependencias del ministerio sobre garantizar el derecho de acceso a la información pública y con ello transparentar esta gestión.

Lea también:

Gobierno aprueba la Política de Desarrollo Integral de la Primera Infancia

ym/ir/dm

Etiquetas: 100 días100 días de trabajoCien días de gestiónMinisterio de TrabajoPrimeros 100 días
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