Ciudad de Guatemala, 26 may (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) invita a jóvenes de 18 a 24 años residentes del departamento de Guatemala a participar en oportunidades laborales en el programa Beca Mi Primer Empleo.
El Mintrab dio a conocer que del 23 al 31 de mayo se lleva a cabo la recepción de curriculums en sede central del ministerio, ubicada en la 7a. avenida 3-33. zona 9, edificio torre empresarial.
Al respecto, informaron que los aspirantes podrán aplicar a plazas como:
- asistente administrativo
- auxiliar de reaseguro
- pilotos
- asistente de servicio al cliente
- auxiliar de quiosco
- vendedor
- asistente de operaciones
- auxiliar de bodega
- cajero
- asistente de créditos y cobros
Para cada una de estas se tienen requisitos como edad, sexo y nivel académico, por lo que dejaron a disposición de los interesados las redes sociales oficiales del Mintrab para más información.
¡Aplica a tu primera oportunidad laboral! 🧑👩
🙌 Si tienes entre 18 y 24 años, participa en las convocatorias del programa Beca Mi Primer Empleo que se llevarán a cabo en el departamento de Guatemala del 23 al 31 de mayo de 2023.#SomosMintrab #BecaMiPrimerEmpleo pic.twitter.com/boCaBlicyI
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) May 26, 2023
Sobre el programa
De acuerdo con el ministerio, Beca mi Primer Empleo forma parte de las acciones del Mintrab para impulsar la experiencia laboral en los jóvenes del país.
Por ello, brinda oportunidad a ciudadanos de entre 18 y 24 años que no cuentan con experiencia laboral, por lo que se promueve su contratación bajo la figura de aprendiz.
En ese sentido, la duración de estas oportunidades laborales es de cuatro meses, en los cuales la cartera subvenciona el 51 % del salario, mientras que la empresa contratante aporta el 41 %.
Asimismo, el ministerio se encarga de que el becario goce de todos los derechos laborales, lo que incluye el sueldo base, acceso al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y prestaciones como vacaciones y aguinaldo.
Por lo que al momento de culminar con el tiempo establecido de la vacante laboral, la empresa puede emplear formalmente al participante.
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vh/ir