Ciudad de Guatemala, 15 nov. (AGN).– En una conferencia de prensa, el ministro de Trabajo,, Rafael Rodríguez, informó cómo se ha llevado el proceso de transición en esa cartera.
En una reunión sectorial que se efectuó el pasado 16 de octubre en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), se abordaron importantes aspectos relacionados con el proceso de transición gubernamental.
Dicha reunión contó con la participación de funcionarios como el viceministro técnico y el viceministro administrativo financiero.
Asimismo, el evento empezó con un análisis detallado de la estructura orgánica del Ministerio. Previamente se proyectó una presentación sobre las acciones vinculadas a la política general de gobierno y las metas establecidas.
Se destacaron logros como los programas del Adulto Mayor y el de Movilidad Laboral.
Hoy se realizó la reunión sectorial entre el titular del @MINTRABAJOGuate, Rafael Rodríguez, el delegado del gobierno electo, Juan Gerardo Guerrero, y representantes de la #OEA, con el fin de facilitar el intercambio de información estratégica de la institución. #TransiciónGT pic.twitter.com/AiDkQ6FfWB
— Gobierno Guatemala (@GuatemalaGob) October 16, 2023
Adulto Mayor
En ese sentido, se resaltaron mejoras significativas en el Programa del Adulto Mayor. Entre estas se incluye el aumento de beneficios económicos y la simplificación de requisitos. Además, el fortalecimiento del equipo ministerial permitió la expansión del programa a nivel nacional, con lo que se benefició a más de 203 mil personas.
El enfoque se centró en el fortalecimiento de la Inspección General de Trabajo. También se abordó la adquisición de vehículos y herramientas esenciales, con lo que se superan obstáculos que previamente limitaban su eficacia. En cambio, en el proceso de inspección resultó en una mayor recaudación de multas, y, por ende, en un cumplimiento laboral más riguroso.
Movilidad Laboral
Además, se presentaron cifras exitosas del Programa de Movilidad Laboral, en las que destaca la oportunidad para guatemaltecos de trabajar en el extranjero. Asimismo, se mencionaron acuerdos con diversos países, incluyendo Estados Unidos, Canadá y negociaciones en curso con España y Costa Rica.
También informaron que, aunque se evidenciaron logros significativos, se reconocieron desafíos pendientes, como la homologación de pactos colectivos y la lucha contra la informalidad. También se abordaron las quejas internacionales sobre el cumplimiento de convenios laborales, lo que refuerza el compromiso del ministerio con el trabajo digno.
Continuidad administrativa
Seguidamente, en un gesto de transparencia, se contó con la presencia del gerente del Intecap. Con ello se resalta la importancia de su rol en la Junta Directiva y plantea la posibilidad de su continuidad para garantizar la coherencia en la gestión de proyectos y programas.
Además, la conferencia proporcionó una visión integral de los avances logrados y los retos por enfrentar en el Mintrab durante este período de transición gubernamental.
Por último, se informó que existe la apertura a futuras reuniones y la presentación detallada de los temas pendientes. Ello refleja un compromiso continuo con el desarrollo laboral y social del país y las ganas de llevar un proceso de transición ordenado, transparente y sistemático.
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