Ciudad de Guatemala, 17 sep. (AGN).- La Defensoría de la Mujer Indígena (Demi) dio un importante paso hacia su transformación bajo el liderazgo del presidente Bernardo Arévalo, con el objetivo de fortalecer la representación de las mujeres indígenas en la defensa de sus derechos.
El 12 de septiembre, el Diario de Centro América publicó la convocatoria oficial dirigida a lideresas indígenas interesadas en formar parte de la Junta Coordinadora de la Demi, marcando el inicio de una nueva etapa para la entidad.
Un proceso de reforma inclusivo
El proceso de reforma de la Demi se oficializó mediante el Acuerdo Gubernativo 127-2024, firmado por el presidente Arévalo.
Esta iniciativa surgió después de un proceso de diálogo que duró tres semanas, en el que participaron distintos sectores relacionados con la defensa de los derechos de las mujeres indígenas.
El principal objetivo de esta reforma es devolver el liderazgo de la entidad a las mujeres indígenas, quienes históricamente han sido las principales beneficiarias de las labores de la defensoría.
Con esta reforma, el Gobierno busca garantizar que la Demi continúe siendo un instrumento de apoyo y defensa para las mujeres indígenas, brindándoles espacios de participación y toma de decisiones dentro de la institución que las representa.
Juramentación de la Junta Transitoria
Como parte del proceso de reestructuración, esta semana se llevó a cabo la juramentación de las integrantes de la Junta Transitoria.
Este equipo fue seleccionado directamente por el presidente Arévalo y tendrá la tarea de establecer los perfiles y procedimientos para la selección de las futuras integrantes de la Junta Coordinadora de la Demi.
La Junta Transitoria jugará un papel clave en este proceso, ya que su misión es asegurar que las nuevas lideresas cumplan con los requisitos establecidos y estén preparadas para asumir el liderazgo de la defensoría.
En su primera reunión, la Junta Transitoria definió los lineamientos y el cronograma que guiarán el proceso de selección de las aspirantes.
Este esfuerzo se ha diseñado de manera transparente y con la participación activa de diversos sectores, a fin de garantizar que el liderazgo en la Demi esté alineado con los intereses y necesidades de las mujeres indígenas.
La Dra. Carmelina Espantzay Serech Defensora de la Mujer Indígena y la Licenciada Silvia Elías Directora Ejecutiva recibieron a la Junta Transitoria nombradas por el Señor Presidente de la Republica de Guatemala según Acuerdo Gubernativo 127-2024. pic.twitter.com/MfPUfpXaaz
— Defensoría -DEMI- (@DefensoriaDemi) September 12, 2024
Convocatoria abierta para lideresas indígenas
La convocatoria para integrar la Junta Coordinadora de la Demi ya está abierta y se invita a las lideresas indígenas de todo el país a participar.
Entre los requisitos establecidos para las aspirantes se encuentran:
- Ser guatemalteca de origen, mujer indígena y mayor de edad.
- Estar en pleno goce de sus derechos.
- Contar con una reconocida trayectoria en la defensa de los derechos de las mujeres indígenas.
Asimismo, las interesadas en postularse podrán presentar sus expedientes los días viernes 13, martes 17 y miércoles 18 de septiembre en las instalaciones de la Demi, ubicadas en la 10a. calle 10-14, zona 1 de la ciudad capital. La recepción es de 9:00 a 16:00 horas.
Un futuro con mayor representación
Por lo tanto, con esta convocatoria, el gobierno de Bernardo Arévalo busca continuar con la transformación de la Demi, asegurando que las mujeres indígenas tengan una representación efectiva en la defensa de sus derechos.
La selección de las nuevas lideresas es un paso crucial para garantizar que la defensoría cumpla con su misión de promover y proteger los intereses de las mujeres indígenas en todo el país.
Asimismo, la reforma de la Demi es una señal del compromiso del actual gobierno con la inclusión y el empoderamiento de los sectores más vulnerables, en especial las mujeres indígenas, quienes han sido históricamente marginadas en muchos aspectos de la vida social y política en Guatemala.
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