Ciudad de Guatemala, 7 abr (AGN).- Este 2026, Guatemala presenta una tasa de desempleo del 2.8 %, que, aunque es relativamente baja, el 68 % de los guatemaltecos se encuentra laborando desde la informalidad, según datos compartidos por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) en una conferencia de prensa este martes. Y como parte del impulso de la empleabilidad formal, el Mintrab desarrollará la Feria Nacional del Empleo en todo el territorio nacional, que reunirá a 700 empresas que ofrecerán 16 mil 500 plazas vacantes en diversos sectores productivos.
Por su parte, el jefe del Servicio Nacional del Empleo informó que los empleadores presentan tres grandes desafíos al momento de contratar personal:
- mano de obra capacitada
- habilidades comprobables y certificadas
- falta de experiencia laboral
Estos datos cobran sentido cuando se toma en cuenta que la población económicamente activa en Guatemala es a partir de los 15 años y la edad media es de 28.7 años.
Prepárate se acerca la Primer Feria Nacional de Empleo
Guatemala 15 y 16 de abril
Departamentos del 20 al 24 de abril
Te esperamos!#FNE2026 #FeriaNacionalDeEmpleo #AlPuebloDignoSeLeResponde #MintrabGT pic.twitter.com/8TBPfpb87q— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) April 5, 2026
Acciones del Mintrab para combatir dificultades
De esta cuenta, el Mintrab durante las diferentes ferias de empleo no solo ofrece oportunidades laborales, sino también programas como Certificación de Competencias, el cual, con ayuda del Intecap, evalúa las habilidades del beneficiario para posteriormente brindar un certificado que avale oficialmente las competencias de los buscadores de empleo.
Asimismo, se promueve el Programa Nacional de Escuelas Taller y los Talleres de Empleo para permitirles a los buscadores de empleo capacitarse en nuevas áreas productivas.
Además, existe la Beca Mi Primer Empleo, que promueve la contratación de jóvenes de 18 a 24 años por un plazo de cuatro meses en calidad de aprendices, con la posibilidad de ser contratados formalmente.
Estas acciones se enmarcan en la Política Nacional del Empleo 2017-2032, que buscan propiciar una transición a la formalidad laboral y un enriquecimiento del mercado laboral, habilitando espacios no solo para la oferta y demanda de empleo, sino también para la orientar a quienes lo necesitan.
Vea también:
Feria Nacional del Empleo ofrecerá 16 mil 500 oportunidades laborales
ml/dc/dm