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Día Internacional de los Trabajadores, un legado de lucha

En Guatemala, la lucha por los derechos laborales enfrentó obstáculos debido a la falta de experiencia en el movimiento obrero.

Lincy Rodríguez por Lincy Rodríguez
1 de mayo de 2024
en GOBIERNO, Subportada, trabajo
Día Internacional de los Trabajadores, un legado de lucha

Juan José Arévalo firmando el Código original de Trabajo. (Crédito de foto: IDGT - Universidad Rafael Landívar)

Ciudad de Guatemala, 1 may. (AGN).-  En tiempos pasados, miles de trabajadores alzaron su voz en una demanda unánime: una jornada laboral de ocho horas. Este reclamo, arraigado en la búsqueda de condiciones laborales dignas, se ha convertido en un símbolo de la lucha obrera a nivel mundial.

El 1 de mayo de 1947, durante el Gobierno del Dr. Juan José Arévalo Bermejo, entra en vigencia el Código de Trabajo, que regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores.@BArevalodeLeon pic.twitter.com/7PtJSbpjbw

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) May 1, 2024

Legado del doctor Juan José Arévalo

En Guatemala, el presidente doctor Juan José Arévalo (1945 a 1951) dejó un legado imborrable en la lucha por los derechos laborales a través del Código de Trabajo, que vela por la protección de los trabajadores y sus condiciones laborales.

El 1 de mayo, fecha emblemática en el calendario laboral, conmemora la lucha histórica de los trabajadores del siglo XIX, quienes exigían una jornada máxima de ocho horas y el fin de la discriminación salarial. En Guatemala, este día también evoca la promulgación del Código de Trabajo.

En conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores, recordamos el legado del Dr. Juan José Arévalo, quién a través del Código de Trabajo, veló por los derechos laborales de todas y todos.#Guatemala #Díadeltrabajo #DerechosHumanos #Arévalo pic.twitter.com/jC6D83klHc

— COPADEH Guatemala (@copadehgt) April 30, 2024

Logro histórico

El Día Internacional de los Trabajadores, surgido en 1889, tiene sus raíces en el contexto de la Revolución Industrial. En esa época, las duras condiciones laborales, jornadas extenuantes de hasta 18 horas y la discriminación salarial eran moneda corriente.

La aprobación de la jornada de ocho horas por el presidente estadounidense Andrew Johnson en 1868 marcó un hito en la lucha obrera, pero fue resistida por los dueños de empresas, desencadenando manifestaciones y huelgas en todo el país.

El 1 de mayo de 1886, el paro de obreros en Chicago se convirtió en un logro histórico, con miles de trabajadores exigiendo el respeto a la jornada laboral de ocho horas diarias, dando inicio a la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.

Tres años después, en París, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional estableció el 1 de mayo como una fecha especial para honrar la lucha de los trabajadores de Chicago y solidarizarse con las luchas obreras en todo el mundo.

La lucha obrera en Guatemala

En Guatemala, la lucha por los derechos laborales enfrentó obstáculos debido a la falta de experiencia en el movimiento obrero, aunque se gestaron asociaciones como el Porvenir de los Obreros, durante el gobierno de Manuel Estrada Cabrera.

Durante el gobierno de Juan José Arévalo, se promovió un movimiento contra el poder económico, consolidando el 1 de mayo como un día para expresar la solidaridad y la búsqueda de respeto y dignidad para los trabajadores.

En 1947, Juan José Arévalo estableció el Código de Trabajo en Guatemala, que delineó los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, otorgando reconocimiento legal a la lucha por condiciones laborales justas y el respeto a la dignidad humana.

Lea también:

El impulso del empleo en Guatemala es un esfuerzo interministerial

lr/rm/dm

Etiquetas: Código de Trabajodía internacional del trabajoJuan José Arévalo
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