Ciudad de Guatemala, 2 jul (AGN).- La Dirección General de Protección y Seguridad Vial (Provial) lanzó la convocatoria para formar parte de sus brigadas el pasado 23 de junio. 105 aspirantes hombres y mujeres aprobaron la primera fase, que constó de pruebas médicas y de conocimientos.
Actualmente, los aspirantes atraviesan la segunda fase del proceso de selección, que corresponde a las pruebas de desempeño físico, que son necesarias para determinar que los candidatos cuentan con la condición física para ejecutar todas las exigencias que portar el uniforme de Provial exige. Además, también se les somete a pruebas de cultura general.
Al momento, solo falta un día para terminar estas pruebas, por lo que se espera que los resultados se presenten el 3 de julio.
🚨 ¡Arranca la Segunda Fase del Proceso de Selección para la Nueva Promoción de Brigadas! 🚨
105 seleccionados se enfrentan a pruebas de cultura general y desempeño físico.Solo los más preparados seguirán avanzando. #PROVIAL #ElPuebloDignoEsPrimero pic.twitter.com/Ctc92uBbnf
— PROVIAL-CIV (@ProvialOficial) July 1, 2025
Provial evalúa desempeño físico de aspirantes
Cada una de las estaciones tiene como objetivo evaluar la fuerza, resistencia muscular y capacidad cardiovascular de los participantes. La prueba física se dividió en tres estaciones pensadas para calificar las distintas habilidades de los potenciales brigadistas y se dividieron de la siguiente manera:
- dominadas
- abdominales
- resistencia
A partir de los resultados de estas pruebas se determinará quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso de selección. Estas pruebas representan un riguroso y estricto proceso de reclutamiento para garantizar que el personal que se contrate sea competente en todas las áreas que Provial exige.
Cultura general para un servicio pertinente
Asimismo, la segunda fase también requiere de pruebas de cultura general, para asegurar que los aspirantes cuenten con conocimientos básicos y pertinentes para servir a la población guatemalteca en cualquier lugar del país.
Provial se compromete a reclutar a aquellos candidatos que pongan su mayor esfuerzo en el proceso de selección y demuestren interés en prestar sus servicios para fortalecer la seguridad vial en todo el país.
También le recomendamos:
PGN reporta más de 700 denuncias por vulneraciones al derecho a la salud de la niñez
ml/dc