Ciudad de Guatemala, 12 sep (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), a través de la Dirección de Estadísticas Laborales, presentó los resultados del informe del empleador correspondiente al período 2021.
En la presentación, que se realizó en el Palacio Nacional de la Cultura, la cartera resaltó que los datos recopilados en los informes recibidos permiten conocer la cantidad de empleadores en el país y el panorama laboral actual.
Además, fomenta el fortalecimiento de los registros administrativos institucionales, brindando bases para tener un mapeo claro del sector productivo.
Por ello, el análisis de estos datos le hacen posible como ente gestor tomar mejores y más decisiones en relación con las políticas públicas, para mejorar la calidad y cantidad de empleo en Guatemala.
“El Informe del Empleador viene a fortalecer los procesos administrativos de empresas que permitan tener un mapeo del sector productivo, nos brinde información suficiente de la política pública que esté orientada a mejorar la calidad y cantidad de empleo de los guatemaltecos. pic.twitter.com/F9Gk1GQSwE
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) September 12, 2022
Contenido del informe
Mishelle Rosales, directora de Estadísticas del Mintrab, destacó que estos documentos contienen un listado de características de los trabajadores.
Asimismo, se incluye un resumen de egresos totales que haya tenido el empleador por el pago de salario, bonificaciones o cualquier otra prestación de tipo económico.
De esa cuenta, en el período 2021 se presentó un incremento del 23 % de empresas existentes, es decir, se registraron alrededor de 4 mil 400 empleos nuevos.
En total, fueron 22 mil 743 empresas las que entregaron el informe a tiempo. De esta cantidad, 22 mil 167 otorgaron únicamente este documento; mientras que 576 brindaron también una nómina de trabajadores, la cual muestra que 518 forman parte del sector de maquilas y exportación, 46 en zonas francas y 12 corresponden a las dos categorías.
Por lo tanto, las principales actividades económicas predominantes son:
- comercio
- industrias manufactureras
- servicios administrativos
- actividades profesionales, científicas y técnicas
- otras actividades de servicio
“La información que brinda el Informe del Empleador nos ha servido para recabar datos certeros y completos sobre las acciones que está teniendo la Inspección General de Trabajo. pic.twitter.com/rgSJTEeLtr
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Detalles de las empresas
Entre los datos relevantes se encuentra un repunte en la creación de nuevas empresas, lo que representa un impacto positivo en la recuperación económica.
Esperamos que estas empresas sigan creciendo poco a poco para aumentar las ofertas laborales en el país, dijo Rosales.
Asimismo, destacó que las empresas con los ingresos más elevados representan el 6 % del total de compañías; sin embargo, sus ingresos generan el 24 % de los empleos reportados.
Incluso, para las autoridades es de gran relevancia la contabilización del 63 % de microempresas que aportan un 36 % a la oportunidad de empleo nacional. Esto a pesar de ser el sector con menos ingresos, por lo que el Mintrab se encuentra analizando la cultura de formalización y legalidad laboral que atraviesa el sector.
Características generales
En relación con la ubicación geográfica, la muestra de empleadores se concentra en el departamento de Guatemala, con más del 60 % de los empleadores nacionales.
Dicha muestra también indicó que un millón 309 mil 873 personas laboran en las empresas registradas, siendo un 69 % hombres y 31 % mujeres.
De estos datos, un porcentaje alto se encuentra en un rango de edad entre 30 y 59 años, mientras que solo el 23 % corresponde a personas de entre 25 y 29 años.
Otra característica es que el nivel académico más alto reportado es el diversificado, seguido por la primaria. Únicamente el 10 % de los trabajadores cuentan con estudios universitarios, se resaltó.
Todo esto apoya a determinar las brechas existentes, tanto entre hombres y mujeres, como en los diferentes niveles de educación que tiene cada uno de los empleados.
El #Mintrab a través de la Dirección General de Estadísticas Laborales presentó el informe de resultados del “Informe del Empleador y Zonas Francas 2021".
Para más información, lee la nota completa: https://t.co/aSUJES0LRc#SomosMintrab #InformeDelEmpleador pic.twitter.com/RwcbwP00nv
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Incumplimiento en la entrega
La viceministra María Isabel Salazar destacó que, a pesar de ser una obligación patronal, se estima que 3 mil empleadores no han enviado su documento. Esto representa aproximadamente a 220 mil trabajadores que no han sido reportados por los empleadores.
Por ello, la viceministra hizo un llamado para que de manera voluntaria los empleadores cumplan con su entrega.
Invitamos a los empleadores que aún están pendientes de la entrega de este informe, para que lo hagan de manera voluntaria, resaltó Salazar.
Finalizó informando que, en caso de incumplir con esta obligación, las empresas están sujetas a recibir sanciones correspondientes a su situación.
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