Ciudad de Guatemala, 9 may (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) y la Asociación de Capacitación y Asistencia Técnica en Educación y Discapacidad (Ascated) firmaron un convenio de cooperación técnica para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El acto tuvo lugar en las instalaciones de la cartera laboral y contó con la participación del jefe de la entidad, Rafael Rodríguez y el presidente de Ascated, José Ovidio Pineda Larios.
Por otro lado, informaron que el convenio tendrá una duración de dos años y formaliza los compromisos alcanzados por ambas instituciones.
Asimismo, es fundamental para crear alianzas estratégicas que ayuden al desarrollo de las personas con discapacidad en el país.
De igual forma, esto fomentará la inclusión laboral, integral y asistencia técnica, promoviendo una sociedad más incluyente no solo en el ámbito laboral.
#AccionesMintrab | Mintrab y Ascated firman convenio de cooperación técnica.
Mintrab y la Asociación de Capacitación y Asistencia Técnica en Educación y Discapacidad (Ascated), suscribieron un convenio de cooperación técnica para la inclusión laboral de personas con discapacidad. pic.twitter.com/JWRqVkkT5y— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) May 9, 2022
Acciones implementadas
Por su parte, la cartera laboral brindará asesoría y reubicación a las personas con discapacidad, con seguimiento de la Sección de Trabajador con Discapacidad del Mintrab.
Además, mantendrá atención a las personas antes, durante y después de la inserción laboral para brindar el acompañamiento necesario en cualquiera de las fases.
Igualmente, en el caso de Ascated, será la encargada de promover el registro de las personas con discapacidad en el Servicio Nacional de Empleo (SNE), entre otras acciones que lleven el mensaje de la iniciativa a todo el país.
Por último, informaron que estas acciones corresponden a la Política Nacional de Empleo Digno (PNED), por medio de su Eje Número 2: Desarrollo del capital humano, y en su acción prioritaria 8: Programa de Inclusión Social.
Lo anterior tiene el objetivo de promover el desarrollo de la empleabilidad de población en condiciones de discapacidad y concientizar a la población guatemalteca sobre la inclusión laboral y la de este grupo de personas en diferentes áreas.
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