Ciudad de Guatemala, 12 mar (AGN).- En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) desarrolló ferias de empleo dirigidas a mujeres en distintos puntos del país el pasado 10 de marzo, con el objetivo de ampliar oportunidades laborales y fortalecer la participación femenina en el mercado de trabajo.
Las jornadas reunieron a empresas de diversos sectores productivos que ofrecieron plazas disponibles y brindaron espacios de acercamiento directo entre empleadores y mujeres interesadas en incorporarse al ámbito laboral.
Con la celebración de estas ferias, el Mintrab contribuye a acercar oportunidades reales de desarrollo a las mujeres guatemaltecas, considerando que solo el 48% de las mujeres en edad de trabajar participan en el mercado laboral.
Oportunidades laborales en la capital
En la Ciudad de Guatemala, la feria de empleo reunió a mil 54 participantes, quienes tuvieron acceso a 975 plazas vacantes ofrecidas por 35 empresas.
Durante la actividad, las asistentes pudieron conocer los perfiles requeridos, entregar su hoja de vida y participar en procesos de reclutamiento, facilitando así el acceso a oportunidades laborales formales en la capital.
Jornadas en Quetzaltenango y Sacatepéquez
De forma paralela, también se desarrollaron actividades similares en otros departamentos del país. En Quetzaltenango, la feria reunió a 74 participantes en la Gobernación Departamental, en donde se ofrecieron 175 plazas disponibles ofrecidas por 15 empresas.
¡Éxito en la Feria de Empleo Para Mujeres #Quetzaltenago!
Más de 171 mujeres tuvieron la oportunidad de entrevistarse con más de 8 empresas participantes de diversos sectores, las cuales ofrecieron más de 205 vacantes disponibles de forma inmediata. pic.twitter.com/YouJmeD8xx— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) March 11, 2026
Mientras tanto, en la Antigua Guatemala, departamento de Sacatepéquez, la jornada reunió a 16 empresas que promovieron 501 oportunidades de empleo para las 241 participantes buscadoras de empleo.
Estas actividades forman parte de las acciones que buscan impulsar la inclusión laboral de las mujeres y promover su participación en distintos sectores productivos, especialmente en el contexto de la conmemoración de su día internacional.
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